外派保洁员劳动合同4篇.docx

外派保洁员劳动合同4篇

篇1

外派保洁员劳动合同

甲方（单位）：_______（以下简称甲方）

法定代表人：_______

统一社会信用代码：_______

联系地址：_______

电话：_______

乙方（个人）：_______（以下简称乙方）

身份证号码：_______

联系地址：_______

电话：_______

鉴于甲、乙双方为了明确双方权利义务，共同遵守国家相关法律法规，达成以下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意接受甲方委托，按照相关卫生标准和要求，担任外派保洁员，负责清洁保洁工作。

1.2乙方需遵守甲方的工作规章制度，严格按照工作要求进行工作，认真履行工作职责。

第二条工作地点

2.1乙方工作地点为_______，如需变更工作地点，需经双方协商一致。

2.2乙方从事保洁工作期间，不得私自离开工作岗位，不得擅自请假，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假。

第三条工作时间和休假

3.1乙方工作时间为_______，具体根据工作安排确定。

3.2乙方享有法定节假日休假权利，如需休假，需提前向甲方请假并得到批准。

第四条工资待遇

4.1乙方的工资待遇由甲方支付，支付方式为_______。

4.2乙方应按时领取工资，不得拖欠工资，不得私自扣留工资。

4.3乙方如果因公出差或加班工作，甲方应按照相关规定支付加班费或出差补贴。

第五条保密义务

5.1乙方在工作过程中得知的甲方商业秘密及各种机密信息，均不得向外透露，需严格保密。

5.2乙方结束合同关系后，应归还甲方所有物品，不得擅自保留或利用甲方的商业机密。

第六条违约责任

6.1乙方违反合同约定的，应承担相应违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

6.2乙方擅自离岗、擅自辞职或其他损害甲方利益的行为，视为违约，需赔偿甲方相应损失。

第七条合同变更

7.1本合同如需变更，需经双方协商一致，并签订书面协议。

7.2乙方如有特殊情况需要解除合同，需提前向甲方提出书面解除申请，并经甲方同意后生效。

第八条合同解除

8.1本合同到期后自动终止，双方如需续签合同，需提前协商一致。

8.2本合同如需提前解除，需提前30天书面通知对方，并经对方同意后解除。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成提交有关部门处理。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：_______

法定代表人签字：_______

乙方（个人）：_______

签字日期：_______

以上为《外派保洁员劳动合同》，甲乙双方共同遵守，如有违约行为将承担相应法律责任。

篇2

外派保洁员劳动合同

甲方：（公司名称）

乙方：（保洁员姓名）

鉴于甲方为了保持企业办公室的清洁卫生，经过慎重考虑，决定委托乙方担任外派保洁员，为公司提供专业的清洁服务。为了明确双方权利义务，因此达成如下协议：

一、工作内容及要求

1.乙方应遵守公司规章制度，服从公司管理，保守公司的商业秘密；

2.乙方应按照公司要求，认真负责地完成卫生清洁工作，保证公司办公环境的清洁整洁；

3.乙方应定期进行清洁设备的维护保养，确保设备正常运转；

4.乙方应及时向公司汇报清洁用品等物品的消耗情况，协助公司进行相关物品采购；

5.乙方应遵守公司的工作安全规范，保障自身安全。

二、工作时间及工资待遇

1.乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司安排调整；

2.乙方的工资待遇按照公司制定的薪酬方案执行，包括基本工资、绩效奖金等；

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等假期待遇；

4.乙方应按时领取工资，不得私自扣留。

三、合同期限及解除

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年；

2.乙方在合同期满前30天提出解除劳动合同的，应提前书面通知公司并经公司同意；

3.若乙方违反本合同规定，公司有权解除劳动合同并追究其法律责任；

4.本合同解除时，乙方应将公司工作证、设备等归还给公司。

四、保密条款