人事代理合同书样本4篇.docx

人事代理合同书样本4篇

篇1

人事代理合同书样本

甲方：（委托单位名称）

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

乙方：（人事代理单位名称）

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

鉴于甲方委托乙方为其提供人事代理服务，双方本着平等、自愿、互助的原则，就有关事项达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方接受甲方委托，承担甲方人事代理事务，具体包括但不限于：员工的招聘、离职管理、薪酬福利、绩效考核等工作。

1.2乙方有义务根据甲方的需求，为甲方提供及时、有效的人事代理服务，确保甲方员工的权益得到维护与保障。

二、合作期限

本合同自双方签订之日起生效，期限为（具体时长），届时可协商延长或终止。

三、服务费用

3.1甲方按照实际提供服务的项目性质支付乙方相应的服务费用。

3.2乙方应按照约定的时间节点向甲方提交服务费用的发票及相关费用清单，并由甲方负责支付。

3.3若乙方未按时提供服务，甲方有权暂停或中止支付服务费用。

四、保密义务

4.1乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方书面同意，不得向第三方透露或泄露。

4.2乙方不得利用甲方的商业秘密谋取个人利益，如有违反，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1如一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。

5.2乙方未按照约定的时间和标准提供服务，导致甲方无法正常开展业务的，应当承担相应的经济赔偿责任。

六、法律适用与争议解决

本合同的签订、履行、解释和争议解决，均适用中华人民共和国法律。

七、其他事项

7.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。

7.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

日期：日期：

本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

人事代理合同书样本

甲方（委托方）：____________

乙方（代理方）：____________

为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方充分协商，就甲方委托乙方代理管理人事事务及相关事宜达成如下协议：

第一条任务内容

1.1甲方委托乙方负责管理人事事务，包括但不限于员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、员工关系处理等方面的工作。

1.2乙方在履行代理任务时应当严格遵守法律法规，诚实守信，维护甲方的合法权益。

第二条人员配备

2.1乙方应当按照甲方要求，派遣符合资质要求的人员担任人事代理工作，确保人员的专业素质和服务质量。

2.2乙方应当针对人事代理任务，进行专门培训，确保人员熟悉相关政策和流程，提供优质的服务。

第三条合作期限

3.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年（自然年/工作年）。

3.2双方一致同意，在合同有效期届满前一个月，协商确定是否续签或变更合同内容。

第四条报酬标准

4.1甲方应按照乙方提供的服务种类和规模，向乙方支付相应的人事代理费用，双方另有约定的除外。

4.2乙方应当按照约定时间要求，提交服务费用清单并开具发票，甲方应在收到发票后及时支付费用。

第五条保密责任

5.1双方承诺在合作期间和合作结束后，对涉及商业秘密和个人隐私的信息予以保密，未经对方许可不得向第三方透露。

5.2若因一方违反保密责任而导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任，并赔偿对方的损失。

6.2若一方出现以下情形之一，视为违约：

（1）未能按时履行合同所约定的任务；

（2）未履行保密责任；

（3）擅自变更或转让合同的内容。

第七条变更和解除

7.1若双方需要变更合同内容，应当通过书面形式协商一致，并由双方签署书面变更协议。

7.2若任一方要求解除合同，应提前___天书面通知对方，并经双方协商一致后签署解除协议。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

8.2一切有关本合同的解释和争议