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躺平式干部讲话稿

躺平式干部讲话稿

躺平式干部，不仅有自发性，更有传染性和诱导性，不加制止可能会导致一颗老鼠屎坏了一锅汤。镇财政所作为新滩镇人民政府的钱袋子，是行军的后勤队坚决不允许出现躺平的错误。

紧跟二十大步伐，做好财政减法，提升干事效率，减少微信步数。党的二十大报告中，无论是加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。还是深化财政科技经费分配使用机制改革，激发创新活力。等内容，都蕴含着党中央对提升财政监管力度、协调能力、使用效率方面的最新指示。我们要力所能及的在严格各项财政制度的同时精简程序，减少群众对同一业务办理的行程，不断提升办事人员财务水平，不断优化内控、报销、采购等制度，让手能跟的上有效率意识的脑，算好财务减法，做好每一细项的优化。

加强理论学习，做好思想加法，理论武装大脑，增加正能量。财务人员的底线不应该是法律，应该是在学习过后给自己设置的条条框框，增加这些限制，是让自己永远走在正确道理上的扶手，增加自身正能量，避免错误言论影响，加强理论学习，不懒不散不躺平，目视前方跟党走，学优学先学满足。

坚持财务法规，做好生活乘法，加倍小心谨慎，不入无用圈子。财务人员在日常生活中更需谨小慎微，一些明显此前与自身毫无关联的朋友圈看不得，点赞不得，更融入不得，做个听话的唐僧，有法律帮我们画地为牢，迈不得，出不得，减少无用社交，不让自己在生活中躺平。

不进舒适区，做好行动除法，不有一丝懈怠，不容一次躺平。永远要记得我们的工作是新滩镇人民给的，一次的不作为都是对人民的不负责，对新滩发展的不负责，要永远有危机意识，有服务意识，不求享乐安逸，只求为民服务。

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_在省委理论学习中心组会议上强调，各级领导干部要有热情、有激情，想干事、能干事、干成事、不出事，让躺平式干部躺不住、让混日子没有市场。局党组高度重视干部队伍建设，转发《中国纪检监察》杂志文章《让躺平式干部躺不住》，进一步强化干部职工责任担当意识，要求高度警醒、直面反省、着力解决不同层级、不同表现的躺平式干部，切实做到讲实干、讲攻坚、讲争先，以实干树形象、以实绩赢口碑。省直住房公积金管理分中心党支部按照局党组部署，立即召开理论学习会议，青年干部围绕拒绝躺平主题进行交流研讨，坚决抵制躺平心态，激发干事创业斗志。

我们省直住房公积金管理分中心作为一支平均年龄不到40岁的队伍，年轻干部日益在事业发展中挑大梁、扛大旗，丧佛系躺平等思想容易成为腐蚀干部职工的精神鸦片，导致有想法、有潜力的新生群体就地躺倒、消极懈怠、不思进取。在躺平受到大家追捧的同时，内卷也遭遇越来越多的批判，只要是看起来激烈的竞争，就被称为内卷。面对内卷，有的人没想法、不自救，有的人去战斗、寻出路，虽然竞争残酷、易受打击，但毋庸置疑，适度的内卷，或许能够作为一剂强心针，激发躺平干部跳出舒适圈，提升思维方式，提高综合能力，带动行业态势和工作效率大变革。

当前，社会发展进入转型期，数字政府建设、高质量一体化发展，需要干部以闯的拼劲、干的斗志，实现建设现代化美好安徽的奋斗目标。作为局系统中的年轻力量，我们更要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省第十一次党代会精神，埋头苦干、勇毅前行，忠诚尽职、奋勇争先，推动公积金事业再上新台阶。

一要强化政治忠诚，擦亮政治底色。坚持党的全面领导，用党的重大成就和历史经验鼓舞斗志、明确方向，夯实政治理想，提高政治站位，坚决贯彻落实局党组、党支部工作部署，发挥党员先锋模范作用，牢记服务宗旨，立足普通岗位，做好本职工作，自觉抵制歪风邪气并敢于同腐败现象和违法犯罪行为作斗争。

二要强化风险防控，扛起使命担当。以巡视审计为切入口，纠错纠偏、自我加压、主动革新，在政策落实上及时对接上级监管部门、跟进最新任务要求，提高运转效能，在办事流程上疏通业务堵点、强化技能培训，严控违规风险，在急难险重任务上，增强争先进位意识，敢挑重担、善于作为、履职有为。

三要强化主业尽责，提升工作效能。着眼年度目标任务，增强完成执行力，运用跨部门数据共享与业务协同，实现材料再精简、流程再优化，推动业务办理驶入快车道。同时以电子化检查工具为抓手，查缺补漏、巩固提升，充分发挥信息化的全域赋能作用，打造硬核成果，助推提升公积金现代化治理水平。

四要强化服务为本，取得更多实绩。推动服务提档升级，扎实推进跨省通办一网通办和贷款一站式服务，丰富微信公众号预约功能，畅通缴存单位线上联络渠道，继续开展业务政策进机关和上门服务活动，制作并全方位投放高频业务办理短视频，打造更加精准立体的宣传矩阵，锻造更加专业精细的服务品质，助力小窗口绽放大光彩。

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