[徐州]2024年江苏徐州市交通运输局事业单位招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx

[徐州]2024年江苏徐州市交通运输局事业单位招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx

  1. 1、本文档共149页,其中可免费阅读45页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

[徐州]2024年江苏徐州市交通运输局事业单位招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解

卷I

一.职业技能测验(共50题)

1.二战前,大多数欧洲发达国家将人才的出生地、国籍、种族、血统看得比其才华、品德以及所能做出的贡献更为重要,于是许多犹太裔科学家从欧洲被“赶”了出去。美国则恰恰相反,不问血统、种族、国籍,主动争取这些“有用”人才入籍,而正是这一批科学家,带给美国了巨大的科技红利。

对这段话理解不恰当的是:

A.

英雄莫问出处

B.

人才引进要看“颜值”、观“头衔”

C.

美国比欧洲国家更加重视个人的能力

D.

人才的引进与使用,要多些“实用”的导向为好

2.材料

阅读下面的文字

您可能关注的文档

文档评论(0)

136****1837 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8131030123000010

1亿VIP精品文档

相关文档