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借用人员劳务借调合同6篇

篇1

借用人员劳务借调合同

甲方：（单位名称）

法定代表人：（姓名）

地址：（详细地址）

电话：（联系电话）

乙方：（单位名称）

法定代表人：（姓名）

地址：（详细地址）

电话：（联系电话）

鉴于甲方需要在特定时期内增加工作人员，而乙方有境内外优秀专业人才资源，于是双方经友好协商一致，就向乙方借用人员的问题达成如下协议并自愿签订本合同。

一、借用人员基本信息

乙方同意向甲方借用如下人员：

姓名：（借用人员姓名）

性别：（借用人员性别）

身份证号：（借用人员身份证号）

联系电话：（借用人员联系电话）

所在单位：（借用人员原单位）

专业：（借用人员专业）

二、借用期限

本次借调期限为（起始日期）至（结束日期），共计（借用期限）个月。借用期限届满后如仍需借用，可协商续签。

三、借用人员工作内容

1.借用人员在甲方的工作内容为（具体工作内容）。

2.借用人员在借调期间需服从甲方的工作安排和管理，听从项目负责人的指挥。

四、借用人员待遇

1.甲方保证按照借用人员原单位标准向借用人员支付工资和福利待遇。

2.甲方承担借用人员在借调期间的食宿和交通费用。

3.如借用人员因工作需要出差，甲方承担相应的出差费用。

五、借用人员安全保障

1.甲方负责对借用人员进行岗前培训，并落实安全生产措施，确保借用人员的工作安全。

2.在借用期间如有工伤事故，甲方负责及时报警、医治和协助处理。

六、违约责任

1.若乙方未按时履行合同义务或擅自违反合同内容，甲方有权立即终止借用协议，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。

2.若借用人员在借调期间严重违反甲方规定，给甲方造成经济或声誉损失，甲方有权终止借用协议，并要求乙方做出适当赔偿。

七、争议解决

双方如在履行合同过程中产生争议，应友好协商解决；协商不成时，应提交至签订地所在法院解决。

八、本合同自双方签字盖章后生效，合同双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

日期：日期：

篇2

借用人员劳务借调合同

甲方：（单位名称）

地址：

法定代表人：

联系人：

电话：

乙方：（单位名称）

地址：

法定代表人：

联系人：

电话：

鉴于甲方因业务需要需要向乙方借调人员，双方经协商一致，就借用人员相关事宜达成如下协议：

第一条借用人员

甲方向乙方借用人员（姓名、性别、身份证号码、部门、职务等详细信息），借用期限自（年）月（日）起至（年）月（日）止。

第二条岗位及职责

借用人员在乙方的具体岗位和职责为（详细描述）。

第三条待遇待遇

1.乙方向借用人员支付的工资标准为（具体金额），并在工作期间按照规定给予社会保险、福利待遇等；

2.借用期满后，若借用人员在乙方工作满（具体时间），双方可商议是否转为乙方正式员工，并递交相关文件进行办理。

第四条工作时间

借用人员的工作时间及休息调休安排参照乙方相关规定执行。

第五条保密责任

借用人员在借调期内履行保密协议，不得泄露机密信息。

第六条合同终止

1.任何一方均有权提前一个月书面通知对方解除合同；

2.若因故解除合同，借用人员应当按规定返还工作证件等相关物品。

第七条其他事项

1.已签署合同的详情及相关文件为合同的附件，具有同等效力；

2.其他未尽事宜，双方可协商解决。

第八条合同生效

本合同一式两份，自双方盖章交换之日起生效，具有法律效力。

甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

日期：日期：

附件：已签署合同详情及相关文件。

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