杜邦安全管理模式.ppt

杜邦安全管理模式汇报人：2023-11-26

CATALOGUE目录杜邦公司简介杜邦安全管理模式概述杜邦安全管理模式的理念杜邦安全管理模式的实践杜邦安全管理模式的成果与影响杜邦安全管理模式的未来发展与展望

杜邦公司简介01

1802年，杜邦公司由EleuthereIrénéeduPont在美国特拉华州威尔明顿市成立，最初生产火药。20世纪50年代，杜邦公司开始多元化发展，涉足化工、材料科学、农业等多个领域。杜邦公司的发展历程1902年，杜邦公司开始研究并开发安全炸药，逐步发展成为全球最大的炸药生产商。如今，杜邦公司已成为一家全球性的多元化化学公司，致力于为全球客户提供创新解决方案。

涵盖高性能材料、工业解决方案、特种化学品等领域。化学品及材料科学包括种子与作物保护、食品与营养科技等业务。农业提供消防与救援、个体防护、工业安全与监控等产品及服务。安全与防护专注于电子与印刷电路板材料的研发与生产。电子与通信杜邦公司的业务领域

杜邦公司始终坚守诚信原则，致力于为客户提供安全、可靠的产品与服务。诚信不断探索新技术、新思路，推动企业持续发展。创新追求卓越品质，树立行业标杆。卓越倡导团队协作，鼓励员工相互支持与合作。协作杜邦公司的核心价值观

杜邦安全管理模式概述02

安全管理是运用行政、教育、宣传等手段，对生产过程中不安全行为进行干预、控制和处理的过程。其目的是保障员工的人身安全和生产设施的稳定运行。安全管理的定义安全管理的目的是通过消除或控制不安全因素，防止生产事故的发生，提高生产效率和产品质量，保障员工的生命安全和企业的可持续发展。安全管理的目的安全管理的定义

安全组织与制度杜邦公司建立了完善的安全组织体系和安全管理制度，明确了各级领导和员工在安全生产中的职责和义务，并制定了严格的安全操作规程和管理流程。安全检查与评估杜邦公司建立了安全检查和评估制度，定期对生产现场和设备进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，并对安全事故进行彻底的调查和分析，采取有效的措施进行改进。安全文化与宣传杜邦公司注重安全文化的建设和宣传，通过各种途径宣传安全文化，提高员工对安全的认识和意识，营造良好的安全生产氛围。安全培训与教育杜邦公司重视员工的安全培训和教育，对新员工进行全面的安全培训，对在职员工进行定期的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。杜邦安全管理体系的构成

强化安全管理意识杜邦安全管理强调全员参与，从领导到员工都树立了强烈的安全意识，把安全放在首位，将安全生产与企业的生存和发展紧密联系起来。严格控制不安全因素杜邦安全管理对不安全因素进行严格控制，采取及时、有效的措施消除或控制不安全因素，防止事故的发生。注重实践与实效杜邦安全管理注重实践和实效，不断探索和创新安全管理的方法和手段，提高安全管理的水平和效果。建立完善的安全管理体系杜邦安全管理建立了完善的安全管理体系，从安全组织、制度、培训、检查、评估等方面入手，全面覆盖了安全生产的各个环节。杜邦安全管理的特点

杜邦安全管理模式的理念03

安全是企业的生命线01安全是企业的生命线，杜邦公司始终坚持这一理念，将安全作为企业运营的基石。02在杜邦公司内部，安全被视为一种核心价值观，贯穿于企业各个层面和员工日常工作中。03杜邦公司通过实施严格的安全管理制度和操作规程，确保员工和企业的安全。

01安全管理以人为本，是杜邦安全管理模式的重要理念之一。02杜邦公司认为，员工是公司最宝贵的资源，只有员工安全才能保证企业的稳定发展。03杜邦公司注重员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。04杜邦公司还注重改善员工的工作环境和条件，确保员工在安全的环境中工作。安全管理以人为本

1安全管理的预防为主安全管理的预防为主是杜邦安全管理模式的核心思想之一。杜邦公司注重预防措施的落实，通过预测、预防和化解潜在的安全风险，降低事故发生的概率。杜邦公司建立了完善的安全管理体系，通过定期检查、评估和改进，确保安全管理的有效性。杜邦公司还注重事故案例的总结和分析，吸取教训，不断优化安全管理流程和方法。

杜邦安全管理模式的实践04

01培养员工对安全的高度认识，将安全意识融入企业文化中，使员工在工作中始终保持对安全的重视。安全意识培养02明确安全管理的目标，制定相应的安全计划和措施，确保员工了解并遵守相关的安全规定。安全目标设定03通过各种渠道宣传安全知识，提高员工的安全意识和技能水平，营造全员参与的安全文化氛围。安全宣传推广安全文化建设

在职员工安全教育定期对在职员工进行安全教育，更新和深化他们的安全知识和技能，以适应新的安全要求。安全管理人员培训对安全管理人员进行专业培训，提高他们的安全管理能力和水平，为公司提供更高效和专业的安全管理服务。新员工安全培训对新员工进行系统的安全培训，使他们了解公司的安全规章制度和