劳动合同范本 完整版6篇.docx

劳动合同范本完整版6篇

篇1

劳动合同范本

合同编码：L甲方：（公司名称）__________

地址：__________

电话：__________

法定代表人：__________

乙方：（员工姓名）__________

身份证号：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

经甲乙双方平等协商，就甲方拟录用乙方为本公司正式员工事宜，签订如下合同，共同遵守并履行：

第一条工作内容

1.乙方将被录用为公司的（岗位名称），负责（工作内容描述），并按照公司的相关规定履行职责。

第二条劳动时间

1.乙方每周工作时间为____小时，工作时间为______至______，中间休息时间为____小时。

2.在必要情况下，乙方应当配合公司需要延长工作时间，并不得以超过法定工作时限为由拒绝加班。

第三条工资及发放

1.乙方的工资为月____元，工资于每月____日发放。

2.乙方的工资由公司以银行转账的方式发放，乙方在签订本合同时需提供个人银行账户信息。

第四条试用期

1.甲方拟录用乙方为公司的正式员工，乙方应当接受一个为期____个月的试用期。

2.试用期内，双方如有不满意之处，均可随时解除合同。试用期满后，如双方无异议，则正式生效。

第五条保密协议

1.乙方在任职期间及离职后对公司的商业机密、技术秘密及相关业务资料应予保密。

2.乙方不得泄露公司机密信息，否则公司有权立即终止合同并追究其法律责任。

第六条福利待遇

1.公司将为乙方购买社会保险和住房公积金，具体比例按照国家规定执行。

2.公司将为乙方提供良好的工作环境和福利待遇，保障乙方的合法权益。

第七条终止合同

1.双方如需终止合同，需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致确定终止方式。

2.乙方在离职后应当如实交代工作期间的相关情况，并归还公司所有资料及设备。

第八条争议解决

1.因合同履行过程中产生的争议，双方应当首先通过友好协商解决，协商不成时应提交（所在地）仲裁委员会仲裁。

第九条其他事项

1.本合同未尽事宜，均可以双方的协商一致为准。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方签名：__________

日期：__________日期：__________

备注：本合同自双方签字生效，有效期为____年，合同终止前如需变更，需双方协商一致并书面确认。

篇2

劳动合同范本

一、甲方：（单位）

法定代表人：

地址：

联系电话：

二、乙方：（聘用方）

姓名：

性别：

出生年月：

身份证号码：

户籍所在地：

联系电话：

三、甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，经协商一致，就乙方受聘于甲方作为聘用单位的雇员的有关事宜签订劳动合同。具体约定如下：

1、聘用工作内容

乙方将根据甲方的安排，从事职位为___________________（工作名称）的工作内容，并完成聘用单位交办的其他工作。

2、试用期

乙方入职后的前三个月为试用期。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等情况进行考察。试用期满如双方均无异议，则继续转为正式雇员关系。

3、工作时间和休假

乙方的工作时间为每周工作____小时，工作时间为_________________。另提供____天的带薪年假，并根据国家法定节假日规定的时间安排休息。

4、工资及福利待遇

乙方的工资由甲方支付，具体工资数额为_________元/月。除工资外，还享有__________________等相关福利待遇。

5、工作纪律

乙方在工作期间应当遵守规章制度，服从管理，认真履行职责，不得有迟到、早退、旷工、玩忽职守等行为，否则将受到相应纪律处分。

6、保密义务

乙方应当严守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息泄露给外部机构或个人，否则将承担相应的法律责任。

7、解决劳动争议

因劳动合同履行过程中可能出现的争议，双方应当友好协商解决。若无法协商一致，可根据相关法律法规向劳动仲裁部门申请调解解决。

8、劳动合同的变更和解除