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协议书合同
甲方（聘用单位）：_______
乙方（受聘人员）：_______
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。
2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2.乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方另有规定的按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
2.甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制
1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2.乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止
1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2.乙方在试用期内提前____天通知甲方，可以解除本合同。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照约定支付工资的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）甲方违反法律法规的规定，损害乙方权益的。
4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
七、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
2.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。
八、争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________
签订日期：_________________签订日期：_________________
协议书合同
甲方（聘用单位）：_______
乙方（受聘人员）：_______
鉴于甲方为一家专业从事____业务的公司，乙方为一名具有丰富____经验的专家，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：
一、和概述
二、合同期限
1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期____个月，自合同生效之日起计算。
三、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。
2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
四、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2.乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方另有规定的按甲方规定执行。
五、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
2.甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
六、保密与竞业限制
1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2.乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
七、合同的解除和终止
1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2.乙方在试用期内提前____天通知甲方，可以解除本合同。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照约定支付工资的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）甲方违反法律法规的规定，损害乙方权益的。
4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
2.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。
九、争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、变更和终止条款
1.本合同的变更和终止，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
2.本合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。
十一、保密条款
1.乙方在合
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