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贵人鸟服饰公司绩效管理优化对策探究》论文，通过对贵人鸟服饰公司现状的分析，提出了一系列关于绩效考核的优化措施研究重点围绕绩效考核的本质主要特点以及实施策略等方面展开结果显示，尽管市面上大部分企业已经推行了绩效考核制度，但仍存在不少不足之处文章建议企业应重视绩效考核的重要性，并且应该注重绩效考核的整体运行，力求提高企业的整体绩效此外，还可以借鉴国际先进的绩效考核经验，尝试建立一套更科学的绩效考核体系
晋江贵人鸟服饰公司绩效管理优化对策探究
目录
摘要2
—、相关理论概述3
（一）绩效管理的内涵3
（二）绩效管理的特征3
二、晋江贵人鸟服饰公司绩效考核分析4
（-）晋江贵人鸟服饰公司绩效考核现状4
1.晋江贵人鸟服饰公司简介4
2.晋江贵人鸟服饰公司绩效考核现状4
（二）晋江贵人鸟服饰公司绩效考核存在的问题5
1.绩效考核缺乏科学性5
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