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加强媒体融合综合档案管理工作的若干思考汇报人：2024-02-06

CATALOGUE目录引言媒体融合综合档案管理现状加强媒体融合综合档案管理的必要性加强媒体融合综合档案管理的措施建议实施效果评估与持续改进计划总结与展望

01引言

随着信息技术的迅猛发展，传统媒体与新兴媒体融合发展成为大势所趋，档案管理工作也面临新的挑战和机遇。媒体融合发展的必然趋势媒体档案是媒体单位宝贵的信息资源，对于传承历史文化、服务社会发展具有重要意义。加强媒体融合综合档案管理工作，有利于更好地保护和利用档案资源，发挥其应有的价值。档案资源的重要价值背景与意义

通过加强媒体融合综合档案管理工作，实现档案资源的集中统一管理、高效利用和长期保存，为媒体单位的可持续发展提供有力支撑。建立完善的档案管理制度体系，加强档案收集、整理、鉴定、保管、利用等各环节工作，推进档案信息化建设，提高档案管理水平和服务能力。目的和任务任务目的

存在问题及原因梳理档案管理工作中存在的问题和不足，分析产生问题的原因，为制定改进措施提供依据。档案管理现状分析当前媒体融合综合档案管理工作的现状，包括管理体制、人员队伍、设施设备、信息化水平等方面的情况。改进措施与建议针对存在的问题和不足，提出具体的改进措施和建议，包括完善管理制度、加强人员培训、改善设施条件、推进信息化建设等方面的内容。汇报范围

02媒体融合综合档案管理现状

随着信息技术的不断发展，媒体数字化已成为必然趋势，传统纸质档案逐步向数字化档案转变。数字化媒体形态日益多元化，包括文字、图片、音频、视频等多种形式，档案管理需适应这种多元化趋势。多元化新媒体具有强互动性，用户参与度高，档案管理应充分利用这一特点，提高档案利用效率和用户满意度。互动性媒体融合发展趋势

综合档案涉及多个领域、多种类型，管理难度较大，需具备较高的综合管理能力。综合性专业性保密性档案管理是一项专业性很强的工作，需要专业人员进行规范化、标准化的管理。部分档案涉及国家机密、商业秘密或个人隐私，需严格保密，确保档案安全。030201综合档案管理特点

管理制度不完善信息化水平不高专业人才匮乏档案利用不足存在问题及原因分析部分单位缺乏完善的档案管理制度，导致档案管理混乱、效率低下。档案管理需要专业人才支撑，但目前部分单位缺乏专业的档案管理人才，影响档案管理质量。一些单位在档案信息化建设方面投入不足，导致档案管理手段落后、信息化程度低。部分单位对档案利用重视不够，未能充分发挥档案的价值和作用。

03加强媒体融合综合档案管理的必要性

提升信息传播效率统一管理媒体资源通过综合档案管理，将各类媒体资源集中管理，提高资源的可用性和共享性，从而提升信息传播效率。简化信息检索流程综合档案管理使得信息检索更加便捷，用户可以快速找到所需信息，节省时间和精力。促进信息交流与共享通过档案管理平台，不同媒体之间可以实现信息交流和共享，避免信息孤岛现象，提高信息传播效果。

123综合档案管理采用专业的存储和管理技术，确保媒体信息的安全性和完整性，防止信息丢失和篡改。防止信息丢失与篡改通过档案管理系统，可以追溯媒体信息的来源和变迁过程，验证信息的真实性和可信度。追溯信息来源与变迁综合档案管理注重信息保密工作，采取多种措施保障敏感信息不被泄露，维护媒体行业的正常秩序。加强信息保密工作保障信息安全与真实性

03推动媒体创新通过对媒体资源的深度挖掘和利用，综合档案管理可以为媒体创新提供有力支持，推动媒体行业不断向前发展。01规范媒体行为综合档案管理有助于规范媒体的采集、编辑、发布等行为，提高媒体行业的专业性和公信力。02传承媒体文化档案管理可以记录和保存媒体发展的历史和文化，为后代提供宝贵的学习和研究资料，促进媒体文化的传承和发展。促进媒体行业健康发展

04加强媒体融合综合档案管理的措施建议

制定媒体融合综合档案管理法规01明确档案管理责任、权利和义务，规范档案管理流程和行为。完善档案分类与鉴定标准02根据媒体融合特点，制定科学合理的档案分类与鉴定标准，确保档案的真实性、完整性和可用性。加强档案安全与保密工作03建立健全档案安全与保密制度，采取有效措施严防档案丢失、损毁和泄密。完善法规政策体系

建立媒体融合档案管理平台整合各类媒体资源，建立统一的档案管理平台，实现档案资源的集中管理和有效利用。探索智能化档案管理模式运用人工智能、大数据等技术，提高档案管理的智能化水平，提升管理效率和服务质量。推进数字化档案管理利用现代信息技术手段，将传统纸质档案转化为数字化档案，便于存储、查询和共享。创新档案管理模式

引进高素质档案管理人才积极引进具有媒体融合背景和档案管理经验的高素质人才，优化人才结构。建立档案管理人员激励机制完善档案管理人员考核评价体系，建立相应的激励机制，激发管理人员的工作积极性和创新精神