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?卫生招聘考试之卫生招聘（财务）题库附答案（基础题）

单选题（共60题）

1、区别不同税种的重要标志是（）。

A.纳税环节

B.税目

C.税率

D.征税对象

【答案】D

2、A公司为增值税一般纳税人，委托M公司加工应交消费税的B材料-一批(非金银首饰)，发出材料价款20000元，支付加工费10000元，取得增值税专用发票上注明增值税税额为1300元，由受托方代收代缴的消费税为1000元，材料已加工完成，委托方收回B材料用于继续生产应税消费品，该B材料收回时的成本为()元。

A.30000

B.31000

C.32300

D.22300

【答案】A

3、2019年11月20日，甲公司购进一台需要安装的A设备，取得的增值税专用发票注明的设备价款为950万元，可抵扣增值税进项税额为123.5万元，款项已通过银行支付。安装A设备时，甲公司领用原材料36万元（不含增值税额），支付安装人员工资14万元。2019年12月30日，A设备达到预定可使用状态。A设备预计使用年限为5年，预计净残值率为5%，甲公司采用双倍余额递减法计提折旧。

A.950

B.986

C.1000

D.1111.5

【答案】C

4、出租汽车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包经营或承租方式运营，出租车驾驶员从事客运取得的收入，适用的个人所得税应纳税所得项目是（）。

A.财产转让所得

B.工资、薪金所得

C.财产租赁所得

D.经营所得

【答案】B

5、根据支付结算法律制度的规定，下列表述正确的是（）。

A.背书未记载背书日期，背书无效

B.承兑未记载承兑日期，承兑无效

C.保证未记载保证日期，保证无效

D.出票未记载出票日期，票据无效

【答案】D

6、李某于2019年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（）。

A.6000元

B.9000元

C.3000元

D.0元

【答案】A

7、甲公司2015年度取得销售货物收入1000万元，发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出6万元，已知在计算企业所得税应纳税所得额时，业务招待费支出按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。甲公司在计算2015年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的业务招待费支出为（）。

A.6万元

B.5万元

C.4.97万元

D.3.6万元

【答案】D

8、下列在发卡机构一次性35购买预付卡的情形中，符合法律规定的是（）。

A.李某未出示有效身份证件购买不记名预付卡5000元

B.孙某使用现金购买记名预付卡60000元

C.陈某使用POS机刷信用卡购买记名预付卡30000元

D.赵某借用王某的身份证购买不记名预付卡20000元

【答案】A

9、甲、乙因买卖货物发生合同纠纷，甲向法院提起诉讼。开庭审理时，乙提出双方签有仲裁协议，应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中，符合法律规定的是（）。

A.仲裁协议有效，法院驳回甲的起诉

B.仲裁协议无效，法院继续审理

C.由甲、乙协商确定纠纷的解决方式

D.视为甲、乙已放弃仲裁协议，法院继续审理

【答案】D

10、下列各项中，需要计算缴纳消费税的是（）。

A.汽车专卖店销售小汽车(不含增值税售价20万元)

B.珠宝店进口钻石饰品

C.烟草专卖店零售卷烟

D.酒厂委托加工收回白酒

【答案】D

11、某高尔夫球具厂（增值税一般纳税人）下设一非独立核算的门市部。2019年10月该厂将生产的一批成本价为70万元的高尔夫球具移送该门市部，该门市部将其中的80%零售，取得含增值税销售额79.10万元。已知高尔夫球具适用的增值税税率为13%，消费税税率为10%，成本利润率为10%。根据消费税法律制度的规定，该项业务应缴纳消费税（）万元。

A.5.24

B.7

C.7.7

D.7.91

【答案】B

12、甲酒店为增值税一般纳税人，主要从事餐饮住宿等服务……购进客房用品，取得增值税专用发票，注明税额7410元；向农户购进自产农产品用于餐饮服务，农产品收购发票注明买价29430元；购进用于销售的各类商品，取得增值税专用发票注明税额4940元……上期留抵税额3200元……已知：农产品扣除率为9%。计算甲酒店当月准予抵扣进项税额的下列算式中，正确的是（）。

A.7410+29430÷（1+9%）×9%+4940+3200=17980（元）

B.4940+3200=8140（元）

C.7410+29430×9%+4940+3200=18198.7（元）

D.7410+29430×9%+4940=1