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薪酬考核方案总结汇报2023-2026ONEKEEPVIEWREPORTING
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薪酬考核方案概述PART01
通过薪酬考核，激励员工更加努力地工作，提高工作积极性和绩效。激励员工提升组织效率优化人力资源配置合理的薪酬考核能够促进员工之间的竞争与合作，从而提高整个组织的效率。通过薪酬考核，发现员工的优势和不足，为人力资源的优化配置提供依据。030201薪酬考核的目的和意义
薪酬考核应遵循公平公正的原则，确保考核结果的客观性和准确性。公平公正薪酬考核应同时具有激励和约束
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