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雇佣海务人员合同5篇

篇1

雇佣海务人员合同

一、雇佣双方

甲方：（以下简称“甲方”）_____________公司

乙方：（以下简称“乙方”）_____________个人

二、合同内容

1.乙方应按照本合同的规定，为甲方从事海务工作。

2.工作内容包括但不限于船舶驾驶、船舶维护、货物装卸等与海运有关的工作。

3.乙方应服从甲方的管理，听从甲方的指挥和安排。

4.乙方应遵守海务行业的相关法律法规，保证工作期间的安全和顺利进行。

5.甲方应按照国家规定支付乙方工资，保障乙方的权益。

6.乙方应提供真实有效的个人信息，并确保身体健康及符合从事海务工作的相关条件。

7.双方应遵守国家的相关法律法规，共同维护海务行业的良好形象。

8.本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成工作任务或解除合同之日止。

三、权利与义务

1.甲方的权利：

1.1.有权对乙方的工作进行监督和检查。

1.2.有权根据工作需要对乙方进行培训和指导。

1.3.有权根据乙方的工作表现调整工资和福利待遇。

2.乙方的权利：

2.1.有权按时领取工资及享受相应的福利待遇。

2.2.有权要求甲方向其提供必要的工作条件和保障。

2.3.有权在遇到工作问题时向甲方提出解决建议。

3.甲方的义务：

3.1.按时支付乙方的工资和福利待遇。

3.2.提供必要的工作条件和保障。

3.3.保障乙方的合法权益。

4.乙方的义务：

4.1.认真完成工作任务，确保工作质量。

4.2.遵守公司规章制度，维护公司形象。

4.3.保守公司的商业秘密和相关信息。

四、工资和福利待遇

1.甲方应按照国家规定支付乙方的工资，并保障乙方的基本生活。

2.甲方应根据乙方的工作表现和职务需求调整乙方的福利待遇。

3.乙方在工作期间享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、保险和安全

1.甲方应购买意外保险和相关保险，保障乙方在工作期间的安全。

2.乙方在工作过程中应严格遵守安全规定，保障自己和他人的安全。

3.双方应共同维护工作场所的安全和秩序。

六、解决争议

1.本合同一经签署即为双方对工作关系的确认和约定，任何一方不得擅自解除合同。

2.若因工作问题导致争议，双方应协商解决。若协商无果，可向有关部门寻求帮助或通过法律途径解决。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜由双方协商解决。

2.本合同之内容经双方签字盖章后生效，并具有法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________

乙方：_____________

签署日期：_____________

篇2

雇佣海务人员合同

一、甲方:雇主

二、乙方:雇员

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，为明确双方权利义务，特订立本合同。

一、雇佣期限

1.甲方雇佣乙方为甲方船舶的海务人员，本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的指示以及航海规章，完全按时、按质、按量完成本合同规定的工作任务。

2.乙方工作内容包括但不限于：操作船舶设备、维修船舶设备、保障航行安全等。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬，具体报酬标准为____元/小时。

2.乙方在法定节假日和周末加班的工资按照国家规定的加班工资标准支付。

3.乙方在航行期间的膳食和住宿由甲方承担。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间为____小时（含加班时间），具体工作时间由甲方安排。

2.乙方每周休息时间为____天，休息时间由甲方合理安排。

五、福利待遇

1.乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇。

2.乙方在船舶航行期间意外伤害由甲方承担相应的医疗费用。

六、工作条件

1.甲方应提供符合国家相关规定的工作环境和劳动保护条件。

2.乙方应遵守船舶上的各项管理制度，并确保船舶设备的安全运行。

七、保密义务

1.乙方应当妥善保管甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方因工作需要接触到的相关信息，应当严格保密，不得私自外泄。

八、违约责任