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国际非政府组织外籍员工合同范本
合同编号:__________
国际非政府组织外籍员工合同范本
甲方(雇员):
姓名:__________
性别:__________
国籍:__________
护照号码:__________
联系方式:__________
乙方(雇主):
名称:__________
地址:__________
联系方式:__________
法定代表人:__________
鉴于甲方愿意加入乙方,担任外籍员工,并鉴于乙方愿意聘请甲方作为其外籍员工,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,特订立本合同,以共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为__________年。
1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将在有效期届满后自动续签,每次续签期限为__________年。
第二条工作内容
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2甲方应按照乙方的要求,完成相关工作任务,并遵守乙方的规章制度。
第三条工作地点
3.1甲方的工作地点为__________。
3.2甲方如需出差,应服从乙方的安排。
第四条工作时间
4.1甲方的工作时间为__________,包括法定节假日和休息日。
4.2甲方应遵守乙方的考勤制度,按时上下班。
第五条工资福利
5.2甲方享受社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.3甲方享受带薪年假,具体年假天数按照我国法律法规及乙方的规章制度执行。
5.4甲方如因公受伤或患病,乙方应负责安排治疗,并按照我国法律法规支付相关费用。
5.5甲方如因私事离职,应提前__________天向乙方提出书面申请,并办理相关手续。
第六条保密协议
6.1甲方在与乙方签订本合同的同时,同意签署保密协议,保密协议内容如下:
(1)甲方应对乙方的工作内容、业务秘密、商业机密等予以保密。
(2)甲方在合同期内及合同期满后__________年内,不得泄露乙方的任何保密信息。
(3)甲方如违反保密协议,应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。
第七条合同终止和解除
(1)合同有效期届满,双方未续签;
(2)甲方提前终止本合同,并书面通知乙方;
(3)乙方提前终止本合同,并书面通知甲方;
(4)双方协商一致解除本合同;
(5)甲方因严重违反乙方的规章制度,乙方解除本合同;
(6)甲方因故意犯罪被追究刑事责任,乙方解除本合同。
7.2合同终止后,甲方应立即办理相关手续,交回乙方的证件和财产。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.甲方个人简历
2.甲方护照复印件
3.乙方营业执照副本
4.乙方组织机构代码证复印件
5.乙方税务登记证复印件
6.社会保险登记证复印件
7.乙方劳动合同管理制度
8.乙方保密协议
9.甲方银行账户信息
10.其他与合同履行相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定时间到岗或提前离职。
2.甲方未按照乙方要求完成工作任务。
3.甲方泄露乙方商业机密或工作秘密。
4.甲方违反法律法规和乙方的规章制度。
5.乙方未按照约定时间支付工资和福利待遇。
6.乙方未按照约定提供工作条件和环境。
7.乙方未按照约定提供培训和发展机会。
8.乙方未按照约定提供休息和休假。
9.其他双方约定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.甲方:指外籍员工。
2.乙方:指国际非政府组织。
3.劳动合同:指甲方与乙方建立的劳动关系和权利义务的协议。
4.工资:指甲方按照约定时间从乙方取得的劳动报酬。
5.福利待遇:指乙方提供给甲方的各项福利和保障。
6.保密协议:指甲方与乙方签订的关于保守商业机密和工作经验的协议。
7.社会保险:指乙方为甲方参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.年假:指甲方按照我国法律法规和乙方的规章制度享有的带薪休假。
9.违约行为:指甲方或乙方违反本合同约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方未按照约定时间到岗或提前离职:
解决办法:与甲方进行沟通,了解原因,根据实际情况进行处理,必要时依法解除合同。
2.甲方未按照乙方要求完成工作任务:
解决办法:及时与
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