2024年教师劳动合同书范本及要点解读【可编辑】.docxVIP

2024年教师劳动合同书范本及要点解读

一、合同双方

甲方（用人单位）：____________________

名称：_____________________________

地址：_____________________________

法定代表人（或主要负责人）：___________

乙方（劳动者）：____________________

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生年月：_________________________

身份证号码：_______________________

现居住地址：_______________________

二、合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期限为______年。

三、工作内容与工作地点

（一）乙方同意根据甲方生产（工作）需要，担任______岗位（工种）工作。

（二）乙方的工作地点为______。

（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

四、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行______工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为______。

（二）甲方有权根据工作需要安排乙方加班，因工作需要安排乙方延长工作时间时，应按照法定标准支付乙方加班工资。乙方如遇有病或非因工负伤、事假、婚假、丧假等，甲方应按有关法律、法规规定安排乙方休假。

五、劳动报酬与社会保险

（一）甲方按照国家、省有关规定，根据本单位依法制定的规章制度，以及按合同约定的工作数量、质量，确定乙方的劳动报酬。劳动报酬的支付按照按劳取酬原则，实行绩效工资与奖励、津贴相结合的分配办法。

（二）乙方在试用期期间的工资为______元/月。试用期满后，按乙方的岗位及岗位级别确定工资。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

（三）甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、当地政府发布的工资指导线、工资指导价位和工资增长指导信息，适时调整乙方工资水平，并采用以下第______种方式：（1）每年适当提高乙方工资水平；（2）年终支付奖金；（3）其他经双方平等协商确定的方式。

（四）甲方支付给乙方的工资报酬应为其缴纳当地政府规定缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费的基数。具体缴纳的比例和数额，按照国家和地方有关规定执行。如当地规定的缴费比例发生变化，甲方应及时予以调整并向乙方告知。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按国家和省有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对可能产生职业病危害的岗位，按规定向乙方履行如实告知义务，并定期为乙方进行健康检查。

（二）乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方危害生命安全和身体健康的行为可向甲方或有关部门提出检举控告。所举报须属实。

七、规章制度与违反劳动合同的责任方违约责任依照法律、法规规定应承担的其他责任。依照法律、法规规定和本合同约定不得约定的事项除外。双方应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后，甲方应当在解除或者终止合同的当日为乙方办理社会保险关系转移手续。因甲方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行，给乙方造成经济损失的，应按其过错承担相应的责任。因不可抗力造成本合同不能履行或者不能完全履行，致使双方不能实现合同目的的，可以书面形式变更或者免除相应的责任。违约行为发生后，应当立即采取补救措施；给对方造成严重损失的，还应当承担赔偿责任。违约行为发生后，经协商一致签订补充协议的，补充协议与本合同具有同等效力。双方约定的其他事项____________________八、双方协商一致约定的其他事项____________________九、劳动争议处理在试用期内，双方或一方提前解除本劳动合同的，均应向对方（对方的主要负责人）提前______日书面通知；在试用期外解除本合同的程序按照《中华人民共和国劳动法》和地方有关规定办理。十、其他未尽事宜双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（以下无正文）甲方（盖章）：___________