- 1、本文档共156页,其中可免费阅读47页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
[枣庄]2024年山东枣庄台儿庄区疾病预防控制中心急需紧缺人才招聘2人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解
卷I
一.职业技能测验(共50题)
1.反向激励法:又称逆向激励法,是指人们通过心理施加反向的负刺激,来激发人们的自尊心和荣誉感,驱动用自己的富有积极性和创造性的行动来否定外来的负面信息,从而达到激励的目的的一种方法。
根据上述定义,下列属于反向激励发的是:
A.
李老师在课堂中,经常表扬踊跃举手回答问题的同学
B.
目前很多跑步APP每天会根据跑步的步数赠与相关的小礼物乃至现金等
C.
李总在会议上布置了几项任务,没有指明或暗示谁来做,但强调道:“A项工作,非常重要,需要有能力
您可能关注的文档
- [杭州]2024年浙江杭州市富阳区部分事业单位招聘工作人员53人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [杭州]浙江杭州市钱塘区教育局所属事业单位在职教师直接考核招聘54人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [杭州]浙江杭州淳安县中医院医共体自主招聘高层次紧缺专业人才25人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [杭州]浙江杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位招聘幼儿园聘用制教师15人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [枣庄]2024年山东枣庄市市中区招聘教师及教辅人员119人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [枣庄]山东枣庄峄城区事业单位“人才回引”(50人)笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [柳州]2024年广西柳州市融水县特岗教师招聘20人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [柳州]广西柳州市融安县教育系统参加2024届广西毕业生就业双选会笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [桂林]2023年广西荔浦市市级公立医院及乡镇卫生院直接招聘107人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [梧州]2024年广西梧州市教育局直管学校直接招聘紧缺专任教师55人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
最近下载
- 汉族民歌 澧水船夫号子.ppt VIP
- 学校党风廉政建设教育课件.ppt VIP
- qc如何做创新型课题.pptx
- 2022年05月陕煤集团榆林化学有限责任公司招聘320名工作人员笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.pdf
- 100MW 光伏电站项目环评环境影响报告表(新版环评).pdf
- 惠普HP M27fq QHD MonitorMaintenance and Service Guide说明书用户手册.pdf
- 第二十六届全国青少年信息学奥林匹克联赛初赛模拟试题附有答案.docx VIP
- 《资产评估实务》课程教学大纲.pdf
- 第二十三届全国青少年信息学奥林匹克联赛初赛含答案(WORD重新整理排版).doc VIP
- 《经络腧穴》考试复习题库(含答案).docx
文档评论(0)