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全日制用工劳动合同4篇

篇1

全日制用工劳动合同

一、甲方：（单位名称）乙方：（姓名）

二、甲方依法从事（贸易、服务或生产）业务，拟聘请乙方为本单位的（职位名称），乙方接受甲方的聘用，并按照约定从事工作。

一、甲乙双方为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规规定，本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

第一条工作职责

1.乙方应当遵守甲方的员工规章制度和管理制度，服从甲方的领导，按照甲方的安排和调配工作，并完成甲方交办的工作任务。

2.乙方应当认真履行其所负的职责，不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方商业秘密或与他人串通损害甲方利益。

3.乙方应当努力提高自身的综合素质，不断学习、积累经验，为甲方创造更大的价值和效益。

第二条工作时间及休息休假

1.甲方应当按照国家法律、法规规定和业务需要安排乙方的工作时间，并支付加班工资和节日加班工资。

2.乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作安排，认真履行工作职责，不得擅自早退、迟到或旷工。

3.乙方享有国家规定的带薪年假、调休和其他假期，但应当提前告知甲方请假事由及请假时间，得到甲方的批准后才能休假。

第三条工资和福利

1.甲方应当按照国家规定和合同约定支付乙方工资，乙方应当按照甲方规定的时间和方式领取工资。

2.甲方应当按照国家规定和自身经济条件为乙方购买社会保险和提供工作相关福利。乙方应当积极参加社会保险并保护自己的合法权益。

3.甲方应当为有特殊需要的乙方提供必要的援助和配套服务，保障乙方的劳动权益。

第四条保守机密

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息谋求个人利益。对于因工作需要知悉的其他员工个人信息或机密信息也应当保密。

2.乙方应当妥善保管相关资料和文件，不得在未经甲方批准的情况下带出甲方单位，不得私自复制或传播甲方的机密资料。

第五条违约责任

1.当事人一方不履行合同规定，导致合同不能有效履行或者影响合同目的实现的，应当承担违约责任，赔偿因此对方的损失。

2.如果因乙方违约导致甲方受到损失的，乙方应当赔偿甲方造成的全部损失。

第六条争议解决

1.合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决，如协商不成，则向有关部门或仲裁机构申请协调或仲裁。

2.如果因合同争议裁决后仍无法达成一致，双方可通过诉讼解决。

第七条其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，达成并签署书面协议，该协议视为对本合同的补充和完善。

2.本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

甲方（单位章）

（单位名称）

乙方签名：

日期：

以上为全日制用工劳动合同正文，甲乙双方应当认真履行合同内容，确保双方权益，达到工作和生活平衡的目的。希望合同签订后，双方能够相互理解、支持和合作，共同促进单位发展和员工成长。

篇2

全日制用工劳动合同

一、合同签订双方

雇主：______（公司名称）（法定代表人：______，职务：______，联系方式：______）

地址：______

受雇人：______（姓名），身份证号码：______

住址：______

二、工作内容及地点

1.受雇人将按照公司安排的工作岗位和工作内容，在公司规定的工作时间内履行岗位职责。

2.工作地点为公司注册地或公司指定的办公地点。

三、工作时间及休息

1.每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由公司统一制定。

2.每天工作时间为______（上午______时至______时，下午______时至______时），中间休息______分钟，用餐时间为______分钟。

3.根据国家法定节假日安排，受雇人有权享受法定节假日的休息。

4.受雇人每月享有______天带薪年假，年假的具体时间由公司安排。

四、工资待遇及发放

1.受雇人的基本工资为每月______元，结算周期为一个月一次。

2.具体的绩效考核和奖金发放标准以公司规定为准。

3.工资发放日期为每月______日，工资以银行转账方式发放至受雇人指定的银行账户。

五、保险及福利

1.公司为受雇人购买了社会保险和住房公积金，具体缴纳比例由国家规定。

2.受雇人在公司工作期间享有带薪