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编号:__________
员工兼职合同书范本2024年通用
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
员工兼职合同书范本2024年通用
合同目录
第一章:总则
1.1合同签订依据
1.2合同适用范围
1.3合同签订主体
1.4合同效力
第二章:兼职岗位及职责
2.1兼职岗位
2.2兼职职责
2.3兼职工作时间
第三章:兼职人员资格条件
3.1基本条件
3.2专业技能要求
3.3工作经验要求
第四章:兼职报酬及支付方式
4.1兼职报酬
4.2支付方式
4.3税费处理
第五章:兼职人员管理
5.1招聘与选拔
5.2培训与指导
5.3考核与评价
第六章:兼职人员权益保障
6.1社会保险
6.2福利待遇
6.3劳动争议处理
第七章:保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
第八章:合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除或终止合同的程序
第九章:违约责任
9.1兼职人员违约
9.2用人单位违约
9.3违约责任的具体处理方式
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
10.2仲裁机构
10.3诉讼管辖
第十一章:其他约定
11.1合同的变更
11.2合同的转让
11.3合同的续签
第十二章:合同附件
12.1兼职岗位说明
12.2兼职人员简历
12.3相关证明材料
第十三章:合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同终止后的相关处理
第十四章:附则
14.1合同的解释权
14.2合同的签订日期
14.3合同的生效日期
合同编号_________
第一章:总则
1.1合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,本着平等自愿、公平公正的原则,由双方签订的兼职合同。
1.2合同适用范围
本合同适用于2024年通用员工兼职合同书范本,用于规范员工在履行原职务外,承担其他兼职工作的相关权利和义务。
1.3合同签订主体
1.4合同效力
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。双方应严格遵守合同条款,任何一方违反合同规定,均应承担相应的法律责任。
第二章:兼职岗位及职责
2.1兼职岗位
乙方在甲方担任的兼职岗位为:____________。
2.2兼职职责
2.3兼职工作时间
乙方兼职工作时间安排如下:____________。
第三章:兼职人员资格条件
3.1基本条件
3.2专业技能要求
3.3工作经验要求
第四章:兼职报酬及支付方式
4.1兼职报酬
乙方兼职报酬为:____________。
4.2支付方式
乙方的兼职报酬将通过____________方式支付。
4.3税费处理
乙方兼职报酬的税费处理按照相关法律法规的规定执行。
第五章:兼职人员管理
5.1招聘与选拔
甲方可根据实际需要对乙方进行招聘与选拔,乙方应积极配合。
5.2培训与指导
甲方应对乙方进行必要的培训与指导,确保乙方能够胜任兼职工作。
5.3考核与评价
甲方应对乙方的兼职工作进行定期考核与评价,乙方应认真接受。
第六章:兼职人员权益保障
6.1社会保险
甲方应依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。
6.2福利待遇
乙方在兼职期间享受与甲方其他员工同等的福利待遇。
6.3劳动争议处理
双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议,协商不成的,可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第八章:合同解除与终止
8.1合同解除条件
(1)乙方因个人原因提出解除合同的;
(2)甲方因业务调整,需要终止乙方兼职工作的;
(3)双方协商一致解除合同的。
8.2合同终止条件
(1)兼职工作已完成,合同约定的兼职期限届满的;
(2)乙方达到法定退休年龄的;
(3)乙方因健康原因不能继续兼职工作的。
8.3解除或终止合同的程序
双方应书面通知对方解除或终止合同,并办理相关手续。
第九章:违约责任
9.1兼职人员违约
乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。
9.2用人单位违约
甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。
9.3违约责任的具体处理方式
具体处理方式按照双方约定的违约责任条款执行。
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
10.2仲裁机构
如协商不成,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.3诉讼管辖
如对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
第十一章:其他约定
11.1合同的变更
合同的变更
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