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2024-07-03 发布于浙江
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2024年新排长集训总结三篇

兵之初，官之初，谁说排长不是虎?排长是带兵的第一官，是军官序列的第一官，是事业起步的第一官，是基层最前站的官，是基层岗位一线领导者和践行者。岗位重要，责任重大，使命艰难，要以明知山有虎，偏向虎山行的虎狼之气，勇站排头，领先垂范，用铁的肩膀扛起应担负的责任。本站细心为大家整理了新排长集训总结，希望对你有帮助。新排长集训总结1

不怕别人比你优秀，就怕比你优秀的人比你还努力。这是郑军长在集训第一课上，给我们新排长的寄语。军长从一名基层老排长的角度，用最朴实的语言，教育我们怎样迈向新岗位，怎样谋求新作为，给我们定神、鼓劲、支招。倾听将军的训诲，我感受颇深，受益良多。

恰同学少年，风华正茂，书生意气，挥斥方遒。我们新排长从校门走向营门，从院校学生转变为基层指挥员，如何摘掉新这个帽子，须要我们具备逆流而上的坚韧斗志和越是困难越向前的拼搏精神，新排长在官之初应将奋斗作为人生的底色。

经验风雨的洗礼，才有彩虹的绚烂，经验挫折的磨砺，才能品尝圆梦的甘甜。任职之初，我们胸怀远大志向，渴望在部队建功立业，成就精彩人生。但追梦的道路肯定不会一帆风顺，必定会面对重重困难，以什么样的心态对待前进道路上的困难，将确定我们能够干出多大的事业，成就怎样的人生。

基层岗位是青年军官长远发展的必由之路，基层经验是青年军官成进步步的重要条件。我始终觉得，基层是青年军官成长成才的沃土，军长的话更加坚决了我扎根基层的决心和信念。排长身处强军兴军的第一线，我们任职第一步，是艰难的，也是充溢多数机遇与挑战的，如何将院校的学习成果转变为基层的工作实力，是我们每个新排长不得不面对的实际问题，院校重在理论，基层重在实践。基层工作中存在许多详细状况、现实冲突、突出问题。要处理好这些冲突问题，仅有一腔热忱不够，还须要具备解决问题、化解冲突的实力素养。勤于学习，敢于实践，就是提升实力素养最好的方法。

初入任职岗位，难免栽跟头、遇冷落、受难为、挨指责，只有这样才会知道此路不通，才能刚好订正偏差，积累阅历教训，下回遇到同样的问题就知道如何应对。吃一堑，长一智，摔个明白跟头，从哪里跌倒就从哪里爬起来。我们新排长要用正确的心态面对基层工作中所遇到的困难和挫折，始终保持冲锋者、奋斗者的姿态。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。志向与现实的差距，实力素养与岗位需求的差距，是摆在我们新排长面前第一大坎。这些问题，只有经过基层的残酷历练，才能将个人志向与部队需求对接，让志向扎根现实的土壤。只有经过层层的困难与挫折，才能更加坚决志向理想，激发干事创业的斗志。正如郑军长指出的：吃苦也是一种磨砺，男子汉大丈夫，顶天立地，辛苦点没什么，苦的是一阵子，受益是一辈子。青年军官多经验一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。

现在，青春是用来奋斗的;将来，青春是用来回忆的。在最该奋斗的年纪不躲避、不退缩，在最年轻有为的时候勇于进取，敢于担当。不驰于空想，不骛于虚声，保持勇往直前的奋斗姿态和永不言败的战斗精神，在实践中砥砺鞭策，不负青春韶华，在强军兴军宏大实践中放飞青春幻想，书写精彩人生。

新排长集训总结2

依据本年度新训干部骨干集训安排及队首长的工作安排,本人对近一个月以来的工作状况进行全面的回顾和总结。

在这过去的一个月中我能仔细履行职责,实行好上级指示要求,紧紧围绕在队党支部四周开展工作,严格根据条令条例及各项规章制度要求自己,要求所属排的人员。较好地完成了本排新训干部骨干集训任务。同时我能够充分发挥好党员先锋模范和骨干带头作用,主动协作队领导开展好各项工作,确保了本排新训干部骨干集训任务的顺当完成。新训干部骨干集训即将结束,为了能够更好的迎接新兵和顺当