合同履行调解劳动合同样本.docx

合同履行调解劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动关系的权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若乙方同意甲方提出的续签条件，双方可在本合同期满前一个月协商续签事宜。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方的工作奖金、津贴、提成等收入，按照甲方的相关规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费用。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮、交通等。

六、劳动保护

1.甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

七、保密协议

1.乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方规章制度

9.乙方体检报告

10.社会保险缴纳证明

11.公积金缴纳证明

12.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。

3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。

4.甲方未依法为乙方参加社会保险和缴纳公积金。

5.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。

5.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等收入。

6.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定生活保障的制度。

7.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决住房问题的资金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：协商解决，如协商不成，可依法要求乙方支付违约金。

2.乙方泄露甲方商业秘密：立即要求乙方停止侵权行为，如协商不成，可依法提起诉讼。

3.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等：督促甲方按时支付，如协商不成，可向劳动监察部门投诉。

4.甲方未依法为乙方参加社会保险和缴纳公积金：督促甲方依法履行义务，如协商不成，可向社会保险费征收机构或公积金管理中心投诉。

5.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品：要求甲方立即改正，如协商不成，可向安全生产监督管理部门投诉。

6.甲方未按照约定提供