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2022-2023年标准员之基础知识考前冲刺模拟题库附答案

单选题（共20题）

1.某建设工程项目的规模不大，参与单位不多，为提高管理效率，避免出现矛盾指令，宜采用（）模式。

A.线性组织结构

B.混合组织结构

C.矩阵组织结构

D.职能组织结构

【答案】A

2.劳务派遣单位、用工单位与被派遣劳动者。者之间就劳动用工关系，说法正确的（）。

A.劳务派遣单位与被派遣劳动者之间订立劳动合同

B.用工单位与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同

C.用工单位与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同

D.用工单位与被派遣劳动者订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同

【答案】A

3.某写字楼工程主楼尚未完工，裙楼商场部分未经验收即投入使用。使用中发现因施工原因致使裙楼-楼承重墙局部因地基下沉而开裂，则此质量责任应由（）承担。

A.设计单位

B.施工单位

C.建设单位

D.质量监管部门

【答案】B

4.根据《民用建筑设计通则》，梯段改变方向时，扶手转向端处的平台最小宽度不应小于梯段宽度，并不得小于（）m，当有搬运大型物件需要时应适当加宽。

A.1

B.1.2

C.1.5

D.2

【答案】B

5.注册证书和执业印章是注册建造师的执业凭证，由（）保管、使用。

A.建造师管理协会

B.注册单位

C.注册建造师本入

D.单位所在地县级以上建设行政主管部门

【答案】C

6.根据《普通混凝土用砂、石质量及检验方法标准》JGJ52-2006，细骨料是指公称直径小于（）mm的岩石颗粒，通常称为砂。

A.3.00

B.5.00

C.6.25

D.6.75

【答案】B

7.通用水泥的强度等级是根据（）来确定的。

A.细度

B.3d和28d的抗压强度

C.3d和28d抗折强度

D.B和C

【答案】D

8.下列属于水硬性胶凝材料的是（）。

A.石灰

B.水玻璃

C.水泥

D.沥青

【答案】C

9.根据《建设工程项目管理规范》GB/T50326-2006，项目管理实施规划应由（）组织编制。

A.项目技术负责人

B.企业生产负责人

C.企业技术负责人

D.项目经理

【答案】D

10.配制C35混凝土宜选用的水泥强度等级是（）。

A.32.5

B.42.5

C.52.5

D.62.5

【答案】B

11.大体积混凝土应掺用的外加剂是（）。

A.速凝剂

B.缓凝剂

C.膨胀剂

D.早强剂

【答案】B

12.当柱的总高、分段截面尺寸和配筋均对应相同，对柱进行编号时，应（）。

A.分段截面与轴线的关系不同时，应分别编号

B.分段截面与轴线的关系不同时，仍可将其编为同一柱号

C.分段截面与轴线的关系相同、但轴线位置不同时，应分别编号

D.不同结构层混凝土强度等级不同时，不同结构层分别编号

【答案】B

13.施工企业项目经理是（）。

A.项目的全权负责人

B.项目法定代表入

C.施工合同当事入

D.项目管理班子的负责人

【答案】A

14.下列说法正确的是（）。

A.施工单位负责施工现场检测工作的组织管理和实施

B.总包单位负责其合同范围内施工现场检测工作的实施

C.分包单位负责施工现场检测工作的整体组织管理和实施

D.施工单位不可自行进行检测，只能委托检测机构进行检测

【答案】A

15.下列关于抹面砂浆分类及应用的说法中，错误的是（）。

A.常用的普通抹面砂浆有水泥砂浆、水泥石灰砂浆、水泥粉煤灰砂浆、掺塑化剂水泥砂浆、聚合物水泥砂浆、石膏砂浆

B.为了保证抹灰表面的平整，避免开裂和脱落，抹面砂浆通常分为底层、中层和面层

C.装饰砂浆与普通抹面砂浆的主要区别在中层和面层

D.装饰砂浆常用的胶凝材料有白水泥和彩色水泥，以及石灰、石膏等

【答案】C

16.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则（）。

A.视为用人单位与劳动者已订立劳动合同，合同期限需要用人单位与劳动者协商

B.视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

C.视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同

D.视为用人单位与劳动者已订立完成指定任务的劳动合同

【答案】B

17.施工项目经理在承担工程项目施工的管理过程中，是以（）身份处理与所承担的工程项目有关的外部关系的。

A.施工企业决策者

B.施工企业法定代表入

C.施工企业法定代表入的代表

D.建设单位项目管理者

【答案】C

18.（）是实现建设工程项目目标的有力保障。

A.施工单位的质量保证

B.项目决策阶段的质量控制

C.工程勘察设计质量管理

D.工程施工阶段的质量控制

【答案】C

19.当焊缝分布不规则时，在标注焊缝符号的同时，如表示可见焊缝宜在焊缝处加（）。

A.粗实线