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安全生产绩效考核制度
1、目的
为保证全企业安全生产方针和目的的顺利实现,总结推广安全生产管理经验,鼓励各级领导干部和员工奋发进取,自觉地搞好安全生产工作,持续改善安全绩效,特制定本制度。
2、定义
安全绩效是指基于安全生产方针和目的,控制和消除风险获得的可测量成果。
3、合用范围
本制度合用于我司各部门、项目和人员的考核。
4、详细实行
考核算行记分制,总分为100分,按如下六个要素进行考核记分。被考核单位不波及时要素(子要素)按缺项处理。
1、)安全目日勺(50分,扣完为止)
(1)发生工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故,扣50分;
(2)火灾
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