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合同样本停薪留职合同的写作4篇

篇1

停薪留职合同

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需要减少人员成本支出，为保障乙方在困难时期的就业权益，经双方友好协商达成如下协议：

一、停薪留职期限：自（日期）起至（日期）止，共计（天数）天。

二、停薪留职期间，乙方在公司正常工作岗位上停止享受工资待遇，但保留其在公司内的职位及相关权益。

三、停薪留职期间，乙方应按照公司的工作安排和要求，认真履行工作职责，不得因停薪留职而对公司工作产生不利影响。

四、停薪留职期间，乙方仍应遵守公司的各项规章制度，维护公司形象，不得从事损害公司利益的行为。

五、若乙方在停薪留职期间有违反公司规定或职责不履行等情况发生，甲方有权解除停薪留职合同，并根据公司规定进行相应处理。

六、停薪留职期结束后，双方将重新协商工资待遇问题，乙方若继续在公司工作，将按照双方协商一致的方式进行工资支付。

七、本停薪留职合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：

签署日期：签署日期：

合同生效日期：合同生效日期：

以上为停薪留职合同样本，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。希望双方能够共同遵守合同约定，保障双方的合法权益，实现共赢局面。

篇2

停薪留职合同

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为了保持乙方在公司的人事关系，并考虑乙方的个人意愿，特达成如下协议：

一、乙方因个人私事需在一定时间内暂停工作，甲方同意乙方停薪留职。

二、停薪留职期限为（具体时间长短），乙方需在停薪留职期满后返岗工作，恢复正常薪资待遇。

三、停薪留职期间，乙方不再具备享受公司的薪资、福利和其他相关待遇。

四、停薪留职期间，乙方仍然保持在甲方的名册上，并享受相关的法律保护和公司规定的权利。

五、乙方在停薪留职期间仍然要服从公司的管理和规定，如有违反公司规定的行为，公司有权解除停薪留职协议。

六、乙方须在停薪留职协议生效之日起第三个工作日内签署此协议，并在公司规定的时间内办理相关手续。

七、本协议经乙方签署后生效，自（具体日期）起停薪留职。

甲方（公司盖章）：乙方签字：

日期：日期：

此为甲乙双方的停薪留职协议，甲乙双方均应遵守协议条款。如有违反协议的情况，按照公司规定处理。

篇3

停薪留职是指在员工因特殊原因需要暂时停止工作的情况下，公司与员工签订的一种合同。在签订停薪留职合同时，需要明确定下员工停薪留职的原因、时间、薪资待遇等相关事项，以确保双方的权益和义务得到充分的保障。下面是一份停薪留职合同的样本，供参考：

停薪留职合同

甲方（公司）：__________公司

乙方（员工）：__________（身份证号：__________）

鉴于：

1.乙方因____________（具体事由，如生病、照顾家人等）需要暂时停止工作，经与甲方协商一致，双方同意签订本停薪留职合同。

2.乙方停薪留职期间，将不再享受正常薪资，但公司将保留其职位，并在乙方返回工作后恢复薪资待遇。

3.乙方停薪留职期间，仍须遵守公司相关规定，并保守公司的商业秘密。

一、停薪留职期间

1.乙方停薪留职的时间为从____年____月____日开始，至____年____月____日结束，共计____个月。

2.如有必要延长停薪留职期限，须提前____天向公司提交书面申请，并经公司批准后方可生效。

二、薪资待遇

1.乙方停薪留职期间，不再享受正常薪资待遇。

2.乙方在停薪留职期间不得从事其他与公司竞争的工作或经营活动。

三、其他事项

1.乙方在停薪留职期间仍须遵守公司的各项规定，包括但不限于保守公司的商业秘密、维护公司声誉等。

2.乙方在停薪留职结束后，须于____天内返回公司报到，恢复工作。

3.如乙方未能按照约定时间返回工作，公司有权解除劳动合同。

本合同自双方签字盖章后生效，至停薪留职期限届满或另行协商结束。任何与本合同有关的争议，双方应友好协