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旱季劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
家庭住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2除非双方另有约定,否则本劳动合同期满后自动终止。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的安排,从事__________岗位的工作,具体职责和要求如下:
(详细工作内容和职责可根据实际情况填写)
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,如有特殊情况需加班的,应按照我国《劳动法》的有关规定支付加班费。
3.2乙方应按照甲方的要求,参加必要的培训和学习。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
4.2甲方应按时足额支付乙方工资,每月____日为工资支付日。
第五条社会保险
5.1甲方应按照我国《社会保险法》的规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2乙方应按时参加社会保险,如因乙方原因导致无法缴纳社会保险的,乙方应承担相应责任。
第六条劳动保护
6.1甲方应提供符合国家安全生产规定的劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的人身安全。
6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规章制度。
第七条保密协议
7.1乙方同意在合同期内和合同结束后继续保守甲方的商业秘密,包括但不限于客户资料、技术资料、经营策略等。
7.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1在合同期内,任何一方均有权提前解除合同,但需提前____天通知对方。
8.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊的,甲方有权立即解除劳动合同。
8.3合同期满,双方未续签的,本劳动合同自动终止。
第九条争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.2调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.3对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(签字):__________乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.社会保险参保证明
5.乙方银行卡信息
6.甲方规章制度
7.甲方安全生产规章制度
8.保密协议
9.工作职责说明
10.甲方经营许可证复印件(如有)
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密的,视为违约。
3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊的,视为违约。
4.甲方未按时足额支付乙方工资的,视为违约。
5.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的,视为违约。
6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:提供就业岗位,支付工资并缴纳社会保险费用的单位。
3.劳动者:提供劳动力,按约定完成工作的个人。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。
5.保密协议:双方约定对特定信息保密的协议。
6.违约:合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按合同约定提供劳动力。
解决办法:与乙方沟通,了解原因,协商解决;协商不成,可解除合同。
2.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:终止合同,要求乙方承担违约责任;必要时,可通过法律途径维权。
3.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。
解决办法:协商解决,补发工资;协商不成,可向劳动监察部门投诉。
4.问题:甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品。
解决办法:要求甲方改正,提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。
解决办法:要求甲方补缴社会保险,必要时,
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