2024年江苏省南京市溧水区选聘海内外高层次人才招聘26人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx

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2024年江苏省南京市溧水区选聘海内外高层次人才招聘26人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

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题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共300题)

1.评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类，这种绩效评价法属于_____。

A:排序法

B:配对比较法

C:人物比较法

D:强制分配法

2.某国有保险公司的工作人员张某，故意指使他人虚报保险事故，并由自己亲自理赔骗取保险金20万元与他人私分。张某构成___

该用户很懒，什么也没介绍

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