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岗位职责格式

一、岗位基本信息

1.岗位名称：________________

2.所属部门：________________

3.直接上级：________________

4.下属岗位：________________

二、岗位目的与职责概述

岗位目的：________________

职责概述：________________

三、主要职责与任务

1.________________：

任务一：________________

任务二：________________

2.________________：

任务一：________________

任务二：________________

（根据岗位实际情况添加更多职责与任务）

四、工作关系与沟通

1.内部沟通：________________

2.外部沟通：________________

五、绩效考核标准

1.________________

2.________________

（根据岗位特点和公司要求制定具体的绩效考核标准）

六、任职资格与要求

1.学历背景：________________

2.工作经验：________________

3.技能要求：________________

4.个人品质：________________

七、其他

1.本岗位职责由________________审批后生效。

2.本岗位职责的修改和解释权归________________所有。

注：本岗位职责格式仅为模板，具体内容需根据实际岗位情况进行调整和完善。

岗位职责格式（1）

一、岗位基本信息

1.岗位名称：________________

2.所属部门：________________

3.直接上级：________________

4.下属岗位：________________

二、岗位职责概述

三、岗位职责详细内容

1.工作任务一

（1）具体工作内容：________________

（2）工作标准：________________

（3）关键绩效指标：________________

2.工作任务二

（1）具体工作内容：________________

（2）工作标准：________________

（3）关键绩效指标：________________

四、岗位权限与责任

1.权限：

（1）________________

（2）________________

2.责任：

（1）________________

（2）________________

五、岗位关系与沟通

1.内部沟通：

（1）与上级的沟通：________________

（2）与平级的沟通：________________

（3）与下属的沟通：________________

2.外部沟通：

（1）与外部合作伙伴的沟通：________________

（2）与其他相关方的沟通：________________

六、其他注意事项

岗位职责格式（2）

一、基本信息

岗位名称：________________

所属部门：________________

直接上级：________________

下属岗位：________________

二、岗位概述

简要描述该岗位的核心职责、在公司或部门中的定位以及主要工作目标。

三、主要职责

1.职责一：________________

子项一：________________

子项二：________________

2.职责二：________________

子项一：________________

子项二：________________

3.职责三：________________

子项一：________________

子项二：________________

（根据岗位实际情况，可继续添加更多职责）

四、关键绩效指标（KPI）

列出与该岗位密切相关的关键绩效指标，用于衡量和评估工作成果。

五、任职资格

1.教育背景：________________

2.工作经验：________________

3.技能与能力：________________

4.其他要求：________________

六、工作关系

描述该岗位与公司内部其他部门或外部合作伙伴的协作关系。

七、附注

其他需要补充说明的内容，如特殊的工作环境要求、工作时间安排等。

岗位职责格式（3）

一、基本信息

岗位名称：________________

所属部门：________________

直接上级：________________

下属人员：________________

二、岗位概述

简要描述该岗位的核心职责和