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老年人雇保姆协议5篇

篇1

老年人雇保姆协议

为了解决老年人日常生活照料问题，很多家庭选择雇佣保姆来照顾年迈的父母或者亲人。然而，由于双方之间缺乏明确的合同和协议，经常会导致矛盾和纠纷的发生。为了避免这种情况的发生，建议双方在雇佣保姆之前签订一份详细的协议，明确双方的权利和义务。

一、双方信息

1.雇主信息：（填写雇主姓名、地址、联系方式等）

2.雇保姆信息：（填写保姆姓名、身份证号、地址、联系方式等）

二、工作内容

双方应明确保姆的工作内容，包括但不限于：

1.照顾老人的日常生活起居、餐饮等。

2.定时给老人进行身体护理、按时给予药物等。

3.保持家中的清洁卫生，定期打扫卫生。

4.协助老人进行日常活动，如散步、购物等。

三、工作时间和休息

1.工作时间：双方应明确保姆的工作时间，包括每天的工作时间安排和休假时间等。

2.休息时间：双方应合理安排保姆的休息时间，保障保姆的身体和心理健康。

四、薪资待遇

1.薪资标准：双方应明确保姆的工资标准，包括基本工资、加班费、伙食补贴等。

2.发放日期：双方应确定工资的发放日期，一般为每月的固定日期。

五、保险和福利

1.社会保险：双方应根据国家法律规定为保姆购买社会保险，包括养老保险、医疗保险等。

2.福利待遇：双方可协商确定其他福利待遇，如年终奖、节假日福利等。

六、违约责任

1.解雇条款：双方应明确解雇保姆的条件和程序，一般包括严重违反工作合同约定、擅离职守等情况。

2.赔偿责任：双方应明确保姆违约的赔偿责任，包括造成经济损失的赔偿、损失的赔偿等。

七、其他约定

1.变更条款：双方应明确合同的变更条款，一般需要双方协商一致并签订书面协议。

2.争议解决：双方应明确合同的争议解决方式，一般可选择调解、仲裁等方式解决。

以上是关于老年人雇保姆协议的一些主要内容，双方在签订合同之前应认真阅读并签字确认，以避免日后的矛盾和纠纷。同时，双方在合作过程中应相互尊重、理解，建立良好的合作关系，共同为老年人提供更好的照料服务。

篇2

老年人雇保姆协议

一、雇主信息：

委托人姓名：

委托人身份证号码：

联系地址：

联系电话：

雇主指定代理人姓名（如有）：

二、保姆信息：

受托人姓名：

受托人身份证号码：

联系地址：

联系电话：

入职日期：

三、工作内容：

1.根据委托人的需求，受托人需在规定时间内到委托人家中提供家政服务。具体工作内容包括但不限于：做饭、打扫卫生、倒垃圾、洗衣服、照顾老人等。

2.委托人需向受托人提供一定程度的培训，使受托人能够胜任工作。

3.受托人需在工作期间尊重委托人的家规家纪，不得私自带人来委托人家中。

4.委托人可以随时对受托人的工作进行检查，如有不符合工作要求的情况，委托人有权解除协议。

四、工资和福利：

1.受托人的月工资为（具体金额）元，支付方式为（月结/日结/其他）。

2.受托人享有法定的工伤保险、社会保险等福利待遇。

3.受托人享有每个月（具体天数）的带薪休假，提前通知委托人。

五、保密条款：

1.受托人不得向任何第三方透露委托人的个人信息、家庭状况等。

2.委托人不得私自调整受托人的工资和工作时间，需经过双方协商一致后方可调整。

六、解除协议：

1.受托人在工作期间需遵守本协议的各项规定，如有违反协议的行为，委托人有权解除本协议。

2.受托人在工作期间如需解除协议，需提前（具体时间）通知委托人，并找到合适的替代人选。

以上就是老年人雇保姆协议的内容，双方签字生效。希望本协议可以让委托人和受托人在工作期间保持良好的合作关系，共同努力为老年人提供更好的生活服务。

篇3

老年人雇保姆协议

一、甲方：雇主（即老年人）姓名：______性别：______年龄：______身份证号码：______联系电话：______住址：______身体状况：______

二、乙方：保姆（即被雇佣人）姓名：______性别：______年龄：______身份证号码：______联系电话：______住址：______工作经验：______

三、协议内容：

1.本协议系甲方与乙方就甲方委托乙方为其提供日常生活照料服务而订立的协议，协议双方应遵纪守法，按照诚实信用、协