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12年流动人员人事档案保管合同书3篇

篇1

12年流动人员人事档案保管合同书

甲方：_______________（单位名称）

地址：_______________

法定代表人：_______________

电话：_______________

乙方：_______________（单位名称）

地址：_______________

法定代表人：_______________

电话：_______________

鉴于甲乙双方为了保障12年流动人员人事档案的安全和完整，特签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条甲方同意将12年流动人员人事档案委托乙方保管，并负责对档案进行合理的整理、保管和管理工作，确保档案的安全性和保密性。

第二条乙方接受甲方委托，承担12年流动人员人事档案的保管工作，需在保管期间做到以下几点：

1.建立健全的档案管理制度和安全管理制度，确保档案不受损坏、丢失或泄露；

2.对档案进行定期整理、清点和备份，做到档案的秩序井然、信息齐全；

3.严格控制档案的使用权限，不得私自泄露、复制或外传档案内容；

4.遇有突发情况（如火灾、水灾、盗窃等），应及时通知甲方，并采取有效措施保护档案安全。

第三条甲方保证提供12年流动人员人事档案的完整性和准确性，确保档案内容的真实性和可查性。如有涉及机密信息的档案，甲方应提前告知乙方并加强保密措施。

第四条本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，到期后双方如需继续合作，可再次签订新的合同。

第五条本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同内容经双方盖章确认生效。

甲方（盖章）：___________乙方（盖章）：___________

法定代表人签字：______________法定代表人签字：_____________

日期：_______________日期：______________

以上为12年流动人员人事档案保管合同书，甲乙双方严格遵守合同规定，做好人事档案的保管工作，确保档案的安全和完整。愿双方合作愉快，共同成长发展！

篇2

12年流动人员人事档案保管合同书

甲方：（单位名称）

乙方：（个人姓名）

依据《中华人民共和国档案法》及相关法规，为了规范管理12年流动人员的人事档案，特制订本合同。为明确责任、维护双方利益，特订立如下协议：

一、乙方同意将自本合同签署之日起管理的12年流动人员人事档案交予甲方保管，并委托甲方负责管理、保管。

二、甲方应妥善保管乙方委托的12年流动人员人事档案，确保档案的安全、完整和保密。未经乙方书面同意，不得擅自查阅、复制、移交或泄露档案内容。

三、乙方应向甲方提供真实、完整的档案资料，并及时更新人事信息。如有变动，应在5个工作日内将最新的信息提供给甲方。

四、甲方有权依法对乙方的人事档案进行整理、分类、整理和销毁。在销毁档案时，应严格按照相关规定进行，确保不泄露个人隐私信息。

五、乙方应配合甲方对人事档案的管理工作，如有违反本合同约定或相关规定的行为，甲方有权要求乙方补救，并可采取相应措施。

六、本合同自双方签署之日起生效，有效期为5年。届时双方如需继续合作，应在到期前1个月内协商修改或重新签订合同。

七、本合同的解释权归双方共同所有，如有争议，应友好协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

合同签署地点：

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为12年流动人员人事档案保管合同书，为了双方的合作顺利开展，望各方严格遵守合同内容，共同维护档案的安全和完整。感谢您的合作！

篇3

12年流动人员人事档案保管合同书

甲方：企业（单位）名称

乙方：个人姓名

根据双方一致的意愿，为规范流动人员人事档案的保管工作，保护双方的合法权益，现就甲、乙双方签订本合同。

一、乙方将个人档案交由甲方负责保管，双方应共同尊重、保护和维护