原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
编号：__________
2024版出租车驾驶员聘用合同书
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
2024版出租车驾驶员聘用合同书
合同目录
第一章：总则
1.1合同签订依据
1.2合同适用范围
1.3合同当事人
1.4合同的成立、生效与解除
第二章：驾驶员的基本条件
2.1驾驶员的资格要求
2.2驾驶员的年龄要求
2.3驾驶员的健康条件
2.4驾驶员的技能要求
第三章：聘用期限
3.1合同期限的种类
3.2合同期限的起始和终止时间
3.3合同续签条件及程序
第四章：工作内容与任务
4.1驾驶员的工作职责
4.2驾驶员的日常工作要求
4.3驾驶员的服务标准
第五章：劳动报酬
5.1薪酬结构
5.2薪酬计算方法
5.3奖金与罚款制度
5.4工资支付时间与方式
第六章：劳动保障
6.1社会保险
6.2住房公积金
6.3劳动保护
第七章：培训与考核
7.1驾驶员培训内容
7.2驾驶员培训时间与地点
7.3驾驶员考核标准
7.4驾驶员考核程序
第八章：车辆与设备
8.1车辆的提供与维护
8.2车辆的使用与管理
8.3车辆的保险与理赔
第九章：安全生产
9.1安全生产责任制
9.2安全生产规章制度
9.3事故处理与报告
第十章：违约责任与争议处理
10.1违约责任
10.2争议处理方式
10.3法律适用与争议解决
第十一章：合同的变更、解除与终止
11.1合同变更的条件与程序
11.2合同解除的条件与程序
11.3合同终止的条件与程序
第十二章：附则
12.1合同的解释权
12.2合同的附件
12.3合同的生效条件
第十三章：其他约定
13.1双方的其他权利和义务
13.2合同的续签与终止后的待遇
13.3双方认为需要约定的其他事项
第十四章：合同
14.1合同内容
14.2合同签字盖章页
合同编号2024RT001
第一章：总则
1.1合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订的出租车驾驶员聘用合同。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲乙双方之间关于出租车驾驶员的聘用关系，以及双方在聘用过程中所发生的权利义务关系。
1.3合同当事人
甲方：_______（出租车公司名称）
乙方：_______（驾驶员姓名）
1.4合同的成立、生效与解除
本合同自双方签字（或盖章）之日起成立，自双方达成解除合同的协议并履行相关手续之日起解除。
第二章：驾驶员的基本条件
2.1驾驶员的资格要求
乙方必须是具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，具有完全民事行为能力的人。
2.2驾驶员的年龄要求
乙方年龄应在25周岁至55周岁之间。
2.3驾驶员的健康条件
乙方应身体健康，符合从事出租车驾驶员工作的健康标准，且无妨碍驾驶工作的疾病。
2.4驾驶员的技能要求
第三章：聘用期限
3.1合同期限的种类
本合同期限为固定期限，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
3.2合同期限的起始和终止时间
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同到期日终止。
3.3合同续签条件及程序
合同到期前，若双方同意续签，应提前30天协商达成一致，并签订新的合同。
第四章：工作内容与任务
4.1驾驶员的工作职责
乙方作为出租车驾驶员，应按照甲方的安排，按时完成驾驶任务，保证乘客安全。
4.2驾驶员的日常工作要求
乙方应遵守公司规章制度，保持车辆卫生，维护车辆设备正常运行，遵守交通法规，提供优质服务。
4.3驾驶员的服务标准
乙方应遵守服务规范，礼貌待客，不得拒载、绕道行驶、强行拼客等违规行为。
第五章：劳动报酬
5.1薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、奖金、加班费等组成。
5.2薪酬计算方法
乙方的基本工资为每月_______元，奖金根据乙方工作表现及公司规定发放。
5.3奖金与罚款制度
乙方根据工作绩效可获得奖金，违反公司规定或交通法规的，将根据情节轻重予以罚款。
5.4工资支付时间与方式
乙方工资每月支付一次，支付时间为次月的第一个工作日，通过银行转账方式支付。
第六章：劳动保障
6.1社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金
甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳住房公积金。
6.3劳动保护
甲方应提供符合安全标准的驾驶车辆，为乙方提供必要的劳动保护用品。
第八章：车辆与设备
8.1车辆的提供
文档评论（0）