解除劳动关系协议书经典版5篇.docx

解除劳动关系协议书经典版5篇

篇1

解除劳动关系协议书

甲方：（姓名）、（性别）、（身份证号码）

乙方：（单位名称）、（法定代表人）、（地址）、（联系电话）

鉴于甲方与乙方的劳动关系已不再适合双方的工作需要，经双方友好协商，特约定解除劳动关系。双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规的规定，自愿签订本协议，共同遵守并执行。

一、解除劳动关系的原因

根据双方协商一致，解除劳动关系的原因为______________（叙明明确的事实情况，比如因为工作调整、公司裁员等）。

二、解除劳动关系的方式

1.甲方在解除劳动合约后应立即及时清理工作交接，并将乙方领导安排的其他事项合作交接妥善、完善、规范、公开，以确保工作行之有效的传承下去并保证不因交接不达标而影响公司正常生产和工作的顺利进行，以确保公司利益不受损失；

2.甲方必须将所有工作所需资料归还给乙方，如工作用品、资料、文件、资产等，并签字确认收到；

3.甲方在解除劳动关系后应立即归还乙方所有公司财产，包括但不限于办公用品、电子设备、资料等；

4.甲方在解除劳动合约后，须将原单位所开具的退休证、离职证、工作证、离职报告以及两张2寸的近期照片一并交还。

三、解除劳动关系的后续待遇

1.乙方保证根据相关法律规定为甲方支付相应的离职补偿金。具体的补偿标准为______________（详细说明具体的补偿标准）；

2.乙方保证为甲方提供及时有效的离职证明和推荐信；

3.乙方为甲方在解除劳动关系后提供一定的协助，帮助甲方顺利过渡并找到新的工作机会；

4.乙方为甲方缴纳相关社会保险费用，并保证及时结清在职期间的工资及相关待遇。

四、其他事项

1.本协议签订后，自双方共同签署之日起生效，具有法律约束力；

2.任何一方未遵守本协议的规定，应承担相应的法律责任；

3.本协议效力自双方共同签字之日起至解除劳动关系完成；

4.在未尽事宜，双方可协商解决，如无法协商解决的，由双方协商选择相关法律途径解决。

甲方：（签字）

乙方：（签字）

签署日期：____年____月____日

备注：本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。

篇2

解除劳动关系协议书经典版

解除劳动关系协议书

甲方：（公司名称）

住所：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（员工姓名）

身份证号：

联系电话：

鉴于：

1.甲乙双方于（日期）签订了《劳动合同》，约定乙方担任甲方的（职务），工作地点为（工作地点）。

2.由于（解除劳动关系的原因），经双方友好协商一致，决定解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，特此制作解除劳动关系协议书，以资证明，具体解除事宜如下：

一、解除劳动合同的协商

1.甲乙双方确认，因（解除劳动关系的原因），决定自（日期）起解除劳动合同，终止双方的劳动关系。

2.甲方应根据劳动合同的约定向乙方支付相应的经济补偿，具体数额为（经济补偿金额），乙方已经收到并确认。

二、劳动关系解除后的安排

1.乙方应于解除劳动合同后的（日期），将公司所有资料归还公司，并完成交接工作。

2.乙方应自行办理离职手续，并将相关证明文件提交公司。

3.乙方应妥善处理离职后的各项事务，不得利用公司资源或信息从事任何损害公司利益的活动。

三、其他约定

1.本协议签订后，乙方不得以任何理由要求再次就此事项提出主张。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。

甲方（盖章）：

日期：

乙方：

日期：

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。

解除劳动关系协议书范本，属于解除劳动关系的一种书面证明，主要是用于记录甲乙双方协商解除劳动合同的内容和约定。在劳动合同解除过程中，签订解除劳动关系协议书有利于明确双方解除协议的具体内容，保障双方的权益，防止后续纠纷的发生。在签订解除劳动关系协议书时，双方应该全面、准确地记录解除事项，保证书面协议的合法性和有效性。

解除劳动关系协议书范本例文中，通过简洁明了的语言，对解除劳动关系的原因、解除劳动合同的协商、劳动关系解除后的安排和其他约定等内容进行了具体约定。双方在协商解除劳动合同过程中，应该遵守相关法律法规的规定，确保协商解除的合法性和合理性。希望本协议书范本能够在解除劳动关系的过程中对甲乙双方起