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员工劳动合同样板4篇

篇1

员工劳动合同样板

鉴于甲方为一家企业/公司（以下简称甲方），乙方是一名劳动者，双方经友好协商，就乙方将加入甲方从事工作事宜达成一致意见。为明确双方权利义务，特订立本合同。

一、工作内容

1.乙方应根据甲方安排的工作任务，认真履行工作职责，完成工作内容，确保工作质量和效率；

2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从公司领导的管理，维护公司形象；

3.乙方应保守公司的商业机密，不得泄露和利用任何公司机密，对公司利益忠诚。

二、劳动条件

1.乙方将于____年月日正式加入甲方，工作地点为_______；

2.乙方享有法定的工作时间和休息时间，根据实际工作需要，需要加班时，应按公司规定予以补偿；

3.乙方享有法律规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等；

4.在劳动关系存续期间，乙方有权对公司提出有关劳动条件的请求和建议，公司应积极回应并改善相关条件。

三、薪酬待遇

1.乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成，根据月度工作绩效给予相应的奖励；

2.乙方的工资标准为______元/月，具体数额根据乙方实际工作情况和绩效进行核定；

3.乙方的工资将在每月的___日发放至指定银行账户。

四、保密义务

1.在劳动关系存续期间和解除后，乙方应对所知悉的公司商业机密予以保密，不得擅自泄露或利用，否则需承担法律责任；

2.乙方不得利用公司资源从事违反公司利益的活动，不得向外泄露公司的商业机密，否则公司有权追究其法律责任；

3.乙方应妥善保管公司的商业资料，不得擅自复制、传播或丢失公司的机密文件。

五、解除与终止

1.本合同经双方签署生效，并根据约定期限履行完毕后自动终止；

2.在劳动关系存续期间，若有一方出现违背合同约定的行为，对方有权提出解除合同的要求，并根据实际情况进行协商处理；

3.解除合同后，双方有权对解除合同的原因进行协商处理，确保双方的权益受到保护。

六、其他事项

1.本合同的未尽事宜由双方协商处理，实施细节由双方共同商定并签署；

2.在合同存续期间，如有合同内容发生变更，需双方共同商议并签署书面变更协议；

3.本合同一式两份，乙方持一份，甲方持一份，自双方签字生效。

甲方（单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

日期：______________

以上是员工劳动合同的样板，各项内容仅供参考，具体条款可以根据实际情况进行调整。希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现双方的共同发展。

篇2

员工劳动合同样板

一、合同双方

雇主：（公司全称）

地址：

联系人：

电话：

职位：

受雇雇员：（员工姓名）

地址：

身份证号码：

二、雇佣期限

本合同自（年）（月）（日）开始至（年）（月）（日）止。

三、工作内容

1.雇主聘用受雇员为（职位），工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）

四、工作地点

受雇员的工作地点为雇主公司所在地。（如果有需要工作的地方，请在此注明）

五、工作时间

1.每周工作时间为（具体小时数），工作时间安排为（具体时间），休息时间安排为（具体时间）。

2.如有需要进行加班工作，需提前向雇员做出通知并支付加班费用。

六、工资待遇

1.受雇员的基本工资为每月（具体金额），工资发放日期为每月（具体日期）。

2.雇主将按照国家规定为雇员缴纳社会保险费及住房公积金。

3.如受雇员在服务期内表现突出，可获得绩效奖金。

4.其他福利待遇：（具体列举）

七、保密义务

受雇员在工作期间和工作结束后均需对公司的商业秘密和客户信息进行保密，不得泄露给第三方。

八、解雇条款

1.受雇员在服务期间如违反公司规定，公司有权单方面解除该合同。

2.受雇员在解雇前应当提前（具体天数）通知雇主，并完成交接工作。

3.受雇员违反合同的解雇，雇主不承担解雇赔偿金责任。

九、违约责任

1.如受雇员未按照本合同的规定履行职责，造成公司损失的，受雇员应当承担相应的赔偿责任。

2.如受雇员提前解除合同或擅自离职，需向公司提前（具体天数）提交书面请假申请。

十、其他事项

1.本合同一式两份，雇主和受雇员各执一份，自签字生