2021年短视频直播运营经理年度目标责任书(短视频直播运营经理绩效考核目标责任书--)(1).docx

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短视频直播运营经理

短视频直播运营经理

绩效考核目标责任协议书

甲方：

甲方：

乙方：

签约日期：年月日

签约地点：

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21595第一条聘用岗位和时间、地点、要求 1

267101、聘用岗位 1

57942、聘用时间 2

296873、工作地点 2

282834、工作时间 2

9682第二条乙方主要岗位职责 2

122491、短视频引流阶段 2

213912、短视频直播运营阶段 3

279593、提交工作报告要求 5

29524第三条乙方的薪酬结构与绩效考核标准 5

8841、乙方的薪资结构 5

22688（1）乙方试用期工资标准 5

16805（2）乙方转正工资标准 6

8552（3）乙方月度绩效考核指标 6

29789（4）乙方绩效考核结果运用 8

7349（5）乙方绩效考核工资计算方法 8

61962、乙方提成标准 8

326573、乙方季度绩效工资 8

21916（1）季度绩效考核指标 8

8714（2）季度绩效工资标准 9

14400（3）季度绩效考核工资计算方法 9

34694、乙方年度绩效考核 9

26245（1）年度绩效考核指标 9

12016（2）个人年终绩效考评分数计算方法 9

484（3）年终绩效奖金标准 10

20955第四条工作纪律 10

24368第五条保密责任 11

30835第六条协议的解除 11

32272第七条协议的变更、续签、终止 12

31099第八条其它事项 13

第

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短视频直播运营经理

绩效考核目标责任协议书

聘用方（以下简称甲方）

名称：深圳XXX文化传媒有限公司

地址：广东省深圳市南山区XXX街道XXX中心A座1609

法定代表人：XXX

受聘方（以下简称乙方）

姓名：XXX

性别：男民族：汉族

文化程度：本科户籍：XX省XX市

身份证号码：

住址：

甲方聘任乙方担任甲方公司短视频直播运营经理，乙方同意受甲方委托，负责短视频直播运营管理工作。为明确双方责权关系，加强人力资源管理，提高绩效考核目标责任管理，甲乙双方经充分友好协商，签订本责任书，以资共同遵守。

第一条聘用岗位和时间、地点、要求

1、聘用岗位

甲方聘用乙方担任甲方短视频直播运营经理，全面负责公司短视频账号的运营推广管理、直播运营管理统筹工作。

2、聘用时间

聘任、考核时间为2020年6月1日至2021年5月31日，其中聘任试用期为1个月，自2020年6月1日起至2020年6月30日止。本协议结束后，双方根据实际情况，签订下年度目标责任协议书。

3、工作地点

乙方的工作地点为深圳公司及各关联机构，甲方有相互调动权。乙方需根据甲方安排可以经常出差。

4、工作时间

（1）甲方工作时间每天为8小时，每周为40小时，每周至少休息一日。甲方因工作需要，有权对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。

（2）乙方参加各种教育培训、工作会议时，应严格遵守考勤要求，如有违规，按照甲方《员工手册》、《奖惩管理制度》及其它相关制度执行。

第二条乙方主要岗位职责

本协议有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：

1、短视频引流阶段

为促进甲方经营管理的规范化，乙方须三个月内制定和完善短视频直播运营部门管理方面的各项规章与考评体系、建立短视频引流矩阵，包括：

（1）负责组建和管理甲方的短视频运营团队，组织制定部门岗位职责、管理制度、工作流程等实施细则，经批准后组织实施和监督。

（2）收集