实习期间安全责任协议.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

实习期间安全责任协议

合同编号:__________

甲方(实习单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

乙方(实习生):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

联系地址:__________

鉴于甲方为乙方提供实习机会,为确保乙方在实习期间的人身安全和合法权益,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就实习期间的安全责任事宜达成如下协议:

一、甲方责任

1.1甲方应向乙方提供符合国家安全生产法律法规的实习环境和条件,确保实习场所的安全。

1.2甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训,使乙方掌握实习岗位相关的安全知识和技能。

1.3甲方应建立健全安全生产管理制度,严格执行安全生产规定,确保乙方实习期间的人身安全。

1.4甲方应对实习过程中可能出现的安全风险进行评估,并采取措施预防事故的发生。

1.5甲方应在实习期间为乙方提供必要的安全防护用品,并指导乙方正确使用。

1.6甲方应在实习期间安排专人对乙方进行安全指导和监督,确保乙方严格遵守安全生产规定。

二、乙方责任

2.1乙方应严格遵守甲方的安全生产管理制度,服从甲方的安全指导和监督。

2.2乙方应在实习期间认真履行安全生产义务,自觉维护实习场所的安全。

2.3乙方应正确使用甲方提供的安全防护用品,不得擅自关闭或损坏安全设施。

2.4乙方发现实习场所存在安全隐患时,应及时向甲方报告,并停止实习活动。

2.5乙方在实习期间发生安全事故时,应如实向甲方报告事故情况,并积极配合甲方进行调查处理。

三、事故处理

3.1双方应共同查明实习期间发生的安全事故原因,并根据事故调查结果,分别承担相应的责任。

3.2甲方应在事故发生后及时采取措施,防止事故扩大,并报告相关部门。

3.3乙方应积极配合甲方进行事故处理,并承担因其过错导致的事故责任。

四、保密条款

4.1双方在实习期间所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等,应予以严格保密。

4.2乙方在实习结束后,不得泄露甲方任何保密信息,否则应承担违约责任。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的规定,导致另一方遭受损失的,应承担相应的违约责任。

5.2甲方未履行安全生产义务,导致乙方人身安全的,应承担相应的法律责任。

5.3乙方未履行安全生产义务,导致他人人身安全或财产损失的,应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。

6.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至实习结束后____日止。

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________

代表(签名):__________代表(签名):__________

签订日期:__________签订日期:__________

一、附件列表:

1.实习生简历

2.实习生身份证复印件

3.实习单位资质证明

4.实习单位安全生产许可证

5.实习单位安全培训资料

6.实习单位安全防护用品清单

7.实习单位保密协议

8.实习单位事故应急预案

二、违约行为及认定:

1.甲方未提供符合安全生产法律法规的实习环境和条件,认定甲方违约。

2.甲方未对乙方进行必要的安全生产教育和培训,认定甲方违约。

3.甲方未建立健全安全生产管理制度,认定甲方违约。

4.甲方未对实习过程中可能出现的安全风险进行评估,认定甲方违约。

5.甲方未提供必要的安全防护用品,认定甲方违约。

6.甲方未安排专人对乙方进行安全指导和监督,认定甲方违约。

7.乙方未遵守甲方的安全生产管理制度,认定乙方违约。

8.乙方未正确使用安全防护用品,认定乙方违约。

9.乙方未如实报告事故情况,认定乙方违约。

三、法律名词及解释:

1.实习单位:指提供实习机会的企业或机构。

2.实习生:指在实习单位进行实习的学生或求职者。

3.安全生产法律法规:指国家制定的关于安全生产的法律、法规和规章。

4.安全培训:指对实习生进行的关于安全生产知识和技能的培训。

5.安全防护用品:指为保护实习生人身安全而提供的防护装备。

6.保密协议:指双方约定对特定信息保密的协议。

7.违约行为:指合同双方未履行合同约定的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:实习场所安全设施不完善

解决办法:及时与甲方沟通,要求整改并确保安全设施达标。

2.问题:甲方未提供安全防护用品

文档评论(0)

135****6700 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档