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[范例参考]劳动合同模板5篇
篇1
劳动合同模板
甲方(雇主):_____________(以下简称“公司”)
乙方(员工):_____________(以下简称“员工”)
鉴于公司需要招聘员工,为明确双方权利和义务,特订立本合同。
第一条工作内容
1.员工应按照公司的安排,完成公司指派的工作。
2.公司有权调整员工的工作内容和工作岗位,员工应积极配合。
第二条工作时间
1.正常工作时间为每周工作五天,每天工作8小时。
2.公司有权指定员工加班,员工应积极配合。
第三条工资待遇
1.公司保证按时足额支付员工工资。
2.员工的工资构成包括基本工资、绩效工资等。
第四条保险福利
1.公司为员工购买社会保险和商业保险。
2.公司为员工提供带薪年假、病假等福利待遇。
第五条保密义务
1.员工应保守公司的商业秘密,不得泄露公司机密信息。
2.员工离职后应归还公司所有的机密资料。
第六条解除合同
1.若员工有违反公司规定的行为,公司有权解除劳动合同。
2.若员工需要解除劳动合同,应提前一个月书面通知公司。
第七条其他
1.本合同一式两份,公司和员工各执一份,合同自双方签字生效。
2.本合同履行过程中如有争议,由双方协商解决;协商不成的,提交当地劳动仲裁机构解决。
甲方(公司):_____________乙方(员工):_____________
签字日期:_____________签字日期:_____________
本合同自__________________年__月__日起生效。
以上为劳动合同模板,双方应本着平等互利、诚信合作的原则,共同遵守合同约定,共同为公司的发展贡献力量。祝双方合作愉快,共同建设美好明天!
篇2
劳动合同是雇主与劳动者之间的法律文件,规定了双方的权利和义务。在签订劳动合同之前,双方需要认真阅读合同内容,确保了解每一条款的含义和约定。为了方便雇主和员工签署劳动合同,下面提供一份劳动合同范本供参考。
劳动合同
甲方:(雇主单位名称)
地址:
法定代表人:
电话:
乙方:(员工姓名)
性别:身份证号码:
电话:住址:
鉴于甲方拟录用乙方为(岗位名称),并为规范劳动关系,特订立本合同,双方遵照《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定,本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则,经友好协商达成以下协议:
第一条试用期
乙方应于(具体日期)起按(具体天数)试用期,试用期不满意,经甲方考核后,与甲方续订劳动合同,如乙方试用期间达不到甲方要求,甲方有权提前解除劳动合同。
第二条工作任务
1.乙方应认真、努力完成甲方安排的工作任务,并服从甲方的管理和工作安排。
2.乙方在工作期间需保守甲方的商业秘密,严禁泄漏给他人。
第三条薪酬及福利
1.甲方支付乙方的月工资为人民币(具体金额),于每月的(具体日期)发放。
2.甲方为乙方支付社保(包括养老、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金。
3.甲方给予乙方带薪年假天。
第四条离职
1.双方协商一致解除劳动合同,需提前一个月书面通知。
2.乙方在离职前需完成甲方交代的工作,并交接相关资料。
第五条其他约定
1.本合同自双方签字之日起生效,并持续到合同期满。
2.本合同如有任何争议,应友好协商解决;如协商无果,可向当地劳动争议调解委员会申请调解。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
日期:(具体日期)日期:(具体日期)
以上为劳动合同范本,甲乙双方应根据实际情况具体约定合同内容,遵循国家相关法律法规的规定。劳动合同是保障雇主和员工权益的重要文件,双方均应认真履行合同义务,维护双方的合法权益。希望以上范本对签订劳动合同有所帮助。
篇3
劳动合同模板
一、甲方:(用人单位)
名称:
统一社会信用代码:
注册地址:
法定代表人:
联系电话:
二、乙方:(劳动者)
姓名:
身份证号码:
联系电话:
通讯地址:
鉴于甲方需要招聘一名具
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