2022-2023年标准员之基础知识考前冲刺练习题库附答案.docxVIP

2022-2023年标准员之基础知识考前冲刺练习题库附答案

单选题（共20题）

1.下列不属于复合材料的是（）。

A.生石灰

B.轻质金属夹心板

C.水泥刨花板

D.钢筋混凝土

【答案】A

2.构件中受力钢筋的保护层厚度不应小于（）倍钢筋直径。

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

【答案】B

3.为了承受门窗洞口上部墙体的重量和楼盖传来的荷载，在门窗洞口上沿设置的梁称为（）。

A.圈梁

B.过梁

C.托梁

D.墙梁

【答案】B

4.下列不属于石油沥青组分的是（）。

A.油分

B.树脂

C.沥青质

D.游离碳

【答案】D

5.影响混凝土强度的因素较多，其中最主要的因素是（）。

A.水泥石的强度及水泥石与骨料的粘结强度

B.骨料的强度

C.集浆比

D.单位用水量

【答案】A

6.某幕墙分包单位没有按照审批方案搭设外围脚手架，总承包单位安全人员发现后及时予以制止，并要求整改，但分包仍-意孤行拒不改正，最终导致脚手架失稳而发生坍塌事故致两入死亡，则总、分包单位之间对该安全事故（）。

A.总承包单位承担责任

B.单位承担责任

C.总、分包单位承担连带责任

D.包单位承担主要责任

【答案】D

7.将室内被污染的空气直接或经净化后排出室外，再将新鲜的空气补充进来，从而保证室内的空气环境符合卫生标准并满足生产工艺的要求，称之为（）。

A.建筑通风

B.建筑换气

C.建筑排风

D.建筑排气

【答案】A

8.企业不再符合相应建筑业企业资质标准要求条件的，整改期限最长不超过（），否则资质许可机关可以撤回其建筑业

A.1个月

B.3个月

C.半年

D.1年

【答案】B

9.（）适用于处理较厚软土和冲填土地基，多用于处理机场跑道、水工结构、道路、路堤、码头、岸坡等工程地基，对于泥炭等有机质沉积地基则不适用。

A.换土垫层法

B.预压法

C.灰土挤密桩

D.深层密实法

【答案】B

10.圆柱箍筋设计为L?8100/200，说明圆柱采用箍筋形式为（）。

A.内圆环

B.外圆环

C.螺旋

D.连续设置圆形

【答案】C

11.施工方案应由（）审批。

A.总承包单位技术负责人

B.项目经理

C.施工单位技术负责人

D.项目部技术负责人

【答案】D

12.（）适用于处理高于地下水位0.8m以上稍湿的黏性土、砂土、湿陷性黄土、杂填土和分层填土地基的加固处理。

A.换土垫层法

B.重锤夯实法

C.挤密桩施工法

D.深层密实法

【答案】B

13.施工过程标准实施中包括负责跟踪。、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大提交（）。

A.国务院

B.国家标准化委员会

C.省（市）标准化委员会

D.企业标准化委员会

【答案】D

14.散水宽度一般为（）mm。

A.200~300

B.300~500

C.500~600

D.600~1000

【答案】D

15.下列不是轻混凝土的主要特性为（）。

A.表观密度小

B.保温性能良好

C.耐火性能良好

D.抗压强度高

【答案】D

16.目标控制的基本方法中，A表示（）。

A.计划

B.实施

C.检查

D.处置

【答案】D

17.等节拍专业流水是指各个施工过程在各施工段上的流水节拍全部相等，并且等于（）的一种流水施工。

A.流水节拍

B.持续时间

C.施工时间

D.流水步距

【答案】D

18.下列各项中，关于钢筋安装的基本规定，正确的说法是（）。

A.钢筋绑扎用的22号钢丝只用于绑扎直径14mm以下的钢筋

B.基础底板采用双层钢筋网时，在上层钢筋网下面每隔1.5m放置一个钢筋撑教

C.基础钢筋绑扎的施工工艺流程为：清理垫层、画线→摆放下层钢筋，并固定绑扎→摆放钢筋撑脚（双层钢筋时）→绑扎柱墙预留钢筋→绑扎上层钢筋

D.控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度，应等于保护层厚度

【答案】D

19.下列关于钢材的分类的相关说法中，错误的是（）。

A.按化学成分合金钢分为低合金钢、中合金钢和高合金钢

B.按质量分为普通钢、优质钢和高级优质钢

C.含碳量为0.2%-0.5%的碳素钢为中碳钢

D.按脱氧程度分为沸腾钢、镇静钢和特殊镇静钢

【答案】C

20.明沟应做纵坡，坡度为（）。

A.0.2％~0.3%

B.0.3％~5％

C.0.5％~1%

D.1%~1.5%

【答案】C

多选题（共10题）

1.施工项目技术管理的任务有（）。

A.正确贯彻国家和行政主管部门的技术政策，贯彻上级对技术工作的指示与决定

B.研究、认识和利用技术规律，科学地组织各项技术工作，充分发挥技术的作用

C.加强思想政治工作和利用行为科学，从劳动力个入