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派遣单位和用工单位劳务派遣合同

协议书派遣单位和用工单位劳务派遣合同

甲方（派遣单位）：__________

乙方（用工单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方派遣劳动者至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及期限

1.甲方同意根据乙方的要求，向乙方派遣符合岗位要求的劳动者。

2.乙方同意接受甲方派遣的劳动者，并在本合同约定的范围内使用。

3.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、劳动者的权利与义务

1.甲方负责与劳动者签订劳动合同，并依法支付劳动者的工资、社会保险和福利待遇。

2.乙方负责对派遣劳动者进行岗位培训、管理和考核，并提供必要的工作条件。

3.派遣劳动者应遵守乙方的规章制度，按时完成工作任务。

三、费用及支付方式

1.乙方应按照本合同约定向甲方支付派遣服务费。

2.派遣服务费的计算方式为：____元/人/月。

3.乙方应在每月__日前将当月派遣服务费支付至甲方指定的银行账户。

四、合同的变更、解除和终止

1.在合同期限内，如甲乙双方同意变更、解除或终止本合同，应签订书面协议。

2.如乙方提前解除本合同，应支付甲方相应的违约金。

五、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

协议书派遣单位和用工单位劳务派遣合同

甲方（派遣单位）：__________

乙方（用工单位）：__________

概述：

第一章：派遣岗位及期限

1.1派遣岗位

1.1.1甲方根据乙方的要求，向乙方派遣符合岗位要求的劳动者。

1.1.2乙方应在合同签订后__个工作日内向甲方提供详细的岗位需求说明。

1.1.3甲方负责对派遣劳动者进行初步筛选和面试，并向乙方提交候选人名单。

1.2派遣期限

1.2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2.2双方同意根据实际情况，在合同到期前__个月进行续约谈判。

1.2.3如双方未能就续约达成一致，本合同到期自动终止。

第二章：劳动者的权利与义务

2.1甲方责任

2.1.1甲方负责与劳动者签订劳动合同，并依法支付劳动者的工资、社会保险和福利待遇。

2.1.2甲方应确保派遣劳动者符合乙方岗位要求，并提供相应的职业培训。

2.1.3甲方应协助乙方处理与派遣劳动者相关的劳动争议。

2.2乙方责任

2.2.1乙方负责对派遣劳动者进行岗位培训、管理和考核，并提供必要的工作条件。

2.2.2乙方应确保派遣劳动者在乙方工作期间的安全和健康。

2.2.3乙方应遵守相关法律法规，不得对派遣劳动者进行歧视。

2.3派遣劳动者义务

2.3.1派遣劳动者应遵守乙方的规章制度，按时完成工作任务。

2.3.2派遣劳动者应保守乙方的商业秘密和客户信息。

2.3.3派遣劳动者不得同时为其他单位提供与乙方相同或相似的服务。

第三章：费用及支付方式

3.1派遣服务费

3.1.1乙方应按照本合同约定向甲方支付派遣服务费。

3.1.2派遣服务费的计算方式为：____元/人/月。

3.1.3乙方应在每月__日前将当月派遣服务费支付至甲方指定的银行账户。

3.2甲方发票

3.2.1甲方应在收到乙方支付的服务费后__个工作日内向乙方开具正规发票。

3.2.2发票内容应包括派遣服务费的具体金额和费用构成。

3.3乙方支付责任

3.3.1乙方应按照本合同约定的时间和金额支付派遣服务费。

3.3.2如乙方未能按时支付服务费，甲方有权要求乙方支付滞纳金。

第四章：合同的变更、解除和终止

4.1合同变更

4.1.1双方同意，合同的变更应书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

4.1.2如乙方要求变更派遣岗位或人数，应提前__个工作日通知甲方。

4.1.3甲方有权根据实际情况决定是否同意乙方的变更要求。

4.2合同解除

4.2.1在合同期限内，如一方严重违反合同约定，另一方有权解除本合同。

4.2.2解除合同的一方应书面通知对方，并说明解除合同的原因。

4.2.3解除合同的一方应承担因解除合同给对方造成的损失。

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