安全生产知识培训.docx

  1. 1、本文档共57页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

安全生产知识培训

1.安全意识培养:

-安全意识的重要性:介绍安全意识对于减少事故和保护生命财产的重要性。

-典型事故案例:列举一些典型的事故案例,强调事故的严重性和危害性。

-安全意识培养方法:介绍如何培养安全意识,如定期安全会议、安全宣传活动等。

2.安全管理:

-安全制度和政策:介绍企业的安全制度和政策,强调员工遵守和执行的重要性。

-安全责任和权利:明确各级管理人员和员工的安全责任和权利。

-安全组织和培训:介绍企业的安全组织和培训机制,确保员工具备必要的安全知识和技能。

-安全设施和防护措施:介绍企业的安全设施和防护措施,如消防设备、安全标识等。

3.作业安全:

-作业前的准备:介绍作业前的准备工作,如检查工具设备、消防设备等。

-安全操作规程:详细讲解安全操作规程,如正确使用工具、正确操作机械等。

高风险作业:介绍一些高风险作业,如高空作业、电气操作等,强调安全注意事项和防护措施。

-应急预案:介绍应急预案的编制和执行,以应对突发事件和事故。

4.危险源识别与控制:

-危险源识别:介绍如何识别危险源,如物理因素、化学因素、生物因素等。

-风险评估:讲解风险评估的方法和步骤,如风险矩阵法、风险评估表等。

-危险源控制措施:介绍常见的危险源控制措施,如隔离、装置改进、个人防护用品等。

5.火灾防控:

-火灾原因及危害:介绍火灾的原因和危害,如电器故障、明火等。

-火灾预防措施:介绍火灾预防措施,如电器设备的使用和维护、禁止使用明火等。

-灭火器使用方法:详细讲解各类灭火器的使用方法,如干粉灭火器、二氧化碳灭火器等。

6.个人防护:

-个人防护装备:介绍各类个人防护装备的使用方法,如头盔、眼镜、耳塞等。

-安全用品的选择和使用:讲解如何选择和使用安全用品,如安全鞋、手套等。

-对危险品的防护:介绍对危险品的合理存储、搬运和使用,强调危险品的标识和处理方法。

7.健康检查:

-健康检查的重要性:讲解健康检查对于预防和早期发现疾病的重要性。

-健康检查项目及周期:介绍常见的健康检查项目和建议的检查周期。

-操作技巧和注意事项:详细讲解健康检查的操作技巧和注意事项。

8.紧急救援:

-事故报警流程:介绍事故报警的流程和注意事项。

-初级急救知识:讲解基本的急救知识,如人工呼吸、胸外心脏按压等。

-逃生和自救:介绍逃生和自救的方法和技巧,如灾难逃生通道的选择、疏散的注意事项等。

以上是关于安全生产知识的培训内容,通过培训,可以提高员工的安全意识和应急处理能力,有效减少事故的发生。

化工安全生产车间总结范文第一篇

化工安全生产车间总结范文第一篇20xx年,企业认真贯彻安全第一、预防为主的方针,认真落实各项安全措施,坚持安全工作是一切工作的基础,积极完成各项工作任务,化工厂安全工作总结。根据企业具体情况,把重在预防与稳妥的应急处理相结合,严格执行各项规章制度,加强对职工在四纪(工艺、劳动、安全、环保)等方面的教育培训工作,完善、落实安全组织体系、运行监控手段和各项安全技术措施,以维护生产经营的正常运行。针对高处坠落事故,企业结合“安全生产月和“三查三反以及“安康杯竞赛活动,狠抓安全规章制度的落实,严厉查处习惯性违章,规范内部信息联络沟通、跨区域作业监护制度。现将全年的工作情况息结如下:

一、做好安全教育培训,夯实安全基础提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标,企业主要从以下两方面来强化职工的安全意识,培养安全文化及理念。

(一)有计划地组织对职工进行安全思想、安全制度和安全技术的教育培训,不断提高职工的安全技能和意识。(安全管理交流企业在抓安全教育上,严格执行三级安全教育,对新进厂的人员按要求进行了厂级教育,同时督促、检查二、三级安全教育,使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能,达到要求后方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员,各单位均按要求进行了安全技能和岗位操作法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且把安全考试成绩作为职工晋级的依据之一。对民工、临时工按照谁主管谁负责,谁使用谁负责的原则进行安全管理,并经过安全培训,考核合格取得了我厂安全技术操作许可证的民工、临时工才能进入厂区作业。对外来实习、参观人员进行安全培训并完善相关手续后才准许进入生产区。

一年来,在抓好日常安全教育的同时,培训新职工12人,培训转岗、复工人员44人,培训外单位作业人员、民工15人。9月19日至23日,对全厂27名二级单位安全员进行脱产专业培训,并进行了严格考核,进一步增强了安全员的安全管理、技术水平和安全意识。加强对特种作业人员的培训取证工作,全年共复训压力容器作业人员77人,复训起重机械作业人员26人,复训锅炉水处理工4人,新培训焊工2人,复训焊工13人,复训电工2人,新培训危化物品操

文档评论(0)

187****8019 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档