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工业企业环保合规管理指南
1、目标建立企业环境保护目标管理制度,制定环境保护方针、总
制定体目标、年度目标,予以发布和落实。
2.1、大型企业宜设置独立环境保护管理机构并配置专职环
保管理人员;
中型企业宜设置独立或综合环境保护管理机构,配置专职
或兼职环保管理人员;
小型及以下企业宜设置有环境保护专职或兼职管理岗位。
【注:大、中、小型企业按《统计上大中小微型企业划分
办法》划分】
2.2、工业企业宜配置专、兼职环境保护管理人员,国家、
省、市重点排污单位及较大及以上环境风险单位宜按企业
员工总数不低于2‰的比例配置专职环境保护管理人员。
2.3、环境保护管理人员宜具有相应专业知识技能,包括但
一、企业环境目2、环境
不限于:
标、人员与投入管理人员
——及时获取和准确理解履行企业环境管理直接责任的法
律法规及标准要求;
——规范建立和及时修订企业环境管理制度、环境管理档
案和台账;
——实施企业环境因素识别与评价;
——规范指导运营企业环境保护设施;
——开展企业环境风险防范,建立管理对策;
——准确识别要点,实施企业日常环境隐患排查;
——建立企业全员环境教育培训教材并指导实施培训。
2.4、环境保护管理人员宜持续接受生态环境法律法规和技
能培训,每年不少于8学时。
3、经费企业宜每年形成环境保护投入计划,评估环境保护投入产
投入生的环境效益、经济效益和社会效益。
建立法律法规识别和管理制度,形成法规清单库,明确责
1、法律
任部门与责任人,确定识别和获取的渠道、方式与频次,
法规识别
保证识别全面性。
二、法规识别、
建立健全环境保护管理规章制度,并确保相关人员及时获
制度规程建设与
取制度文本。企业环境保护管理制度建设包括但不限于以
评估修订2、规章
下方面内容:
制度建设
——环境保护目标管理;
——环境保护责任制管理;
1
——法律法规识别和管理;
——环境保护投入管理;
——档案与台账管理;
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