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编号：__________

企业人员聘用合同书范本(2024版)

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

企业人员聘用合同书范本(2024版)

合同目录

第一章：总则

1.1合同签订依据

1.2合同适用范围

1.3合同双方权利与义务

1.4合同的有效期

第二章：聘用条件

2.1聘用岗位及职责

2.2应聘条件

2.3聘用期限

2.4试用期规定

第三章：劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金与福利

3.3社会保险

3.4加班工资

第四章：工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

第五章：劳动保护和职业危害防护

5.1劳动保护措施

5.2职业病防治

5.3劳动安全培训

第六章：合同的变更、解除和终止

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3合同终止

6.4经济补偿

第七章：违约责任

7.1双方违约责任

7.2赔偿方式及标准

第八章：争议解决

8.1劳动争议的范围

8.2争议解决途径

8.3仲裁申请

第九章：合同的履行、监督和解释

9.1合同履行

9.2合同监督

9.3合同解释

第十章：其他约定

10.1保密协议

10.2知识产权保护

10.3兼职规定

第十一章：附件

11.1职位说明书

11.2岗位职责描述

11.3绩效考核办法

第十二章：附则

12.1合同的签订、修改和解除

12.2合同的生效、终止和废止

12.3合同范本的使用及修订

第十三章：双方签字盖章

13.1甲方（企业）签字盖章

13.2乙方（员工）签字盖章

第十四章：附件

14.1相关法律法规

14.2劳动合同范本（2024版）

合同编号_________

第一章：总则

1.1合同签订依据

本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、公平公正的原则，由甲方（企业）与乙方（员工）签订的。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方所有与乙方建立劳动关系的员工。

1.3合同双方权利与义务

甲乙双方应遵守国家的法律法规，尊重对方的合法权益，履行合同约定的义务。

1.4合同的有效期

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

第二章：聘用条件

2.1聘用岗位及职责

乙方聘用岗位为____，主要职责为____。

2.2应聘条件

2.3聘用期限

本合同的聘用期限为____年，自合同生效之日起计算。

2.4试用期规定

乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

第三章：劳动报酬

3.1工资待遇

乙方的基本工资为____元/月，根据甲方规定的薪酬体系进行调整。

3.2奖金与福利

乙方按照甲方的规定享受奖金及各项福利。

3.3社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4加班工资

乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。

第四章：工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。

4.2休息休假

乙方享有国家法定的休息日和节假日，以及年假、事假、病假等休假权利。

4.3加班制度

乙方的加班按照甲方规定的加班制度执行。

第五章：劳动保护和职业危害防护

5.1劳动保护措施

甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

5.2职业病防治

甲方应采取有效的职业病防治措施，保护乙方免受职业病危害。

5.3劳动安全培训

甲方应定期对乙方进行劳动安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第六章：合同的变更、解除和终止

6.1合同变更

合同变更应由双方协商一致，并书面确认。

6.2合同解除

合同解除应符合国家法律法规的规定，并由双方协商一致。

6.3合同终止

合同终止应符合国家法律法规的规定，并由双方协商一致。

6.4经济补偿

合同解除或终止时，甲方应根据国家法律法规的规定给予乙方经济补偿。

第八章：争议解决

8.1劳动争议的范围

本合同履行过程中发生的劳动争议，包括但不限于工资、工时、福利、解除/终止合同等事项。

8.2争议解决途径

甲乙双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3仲裁申请

申请仲裁时，应提交书面仲裁申请、相关证据和必要的材料。

第九章：合同的履行、监督和解释

9.1合同履行

甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

9.2合同监督

甲乙双方应相互监督，确保合同的履行。

9.3合同解释

本合同的解释权归甲方所有。

第十章：其他约定

10.1保密协议

乙方同意保守甲方的商业秘密，未经甲方同意