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软件行业用工合同最新整理版5篇

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软件行业用工合同最新整理版

第一章总则

第一条为规范软件行业用工关系，保障劳动者的合法权益，促进软件行业的健康发展，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，制定本合同。

第二条本合同系软件企业用工合同的通用范本，双方确需变更的，可按照合同法律与法规的规定协商修改。

第三条本合同适用于软件企业与劳动者之间建立劳动合同关系的情形，不适用于其他劳动合同关系的建立。

第四条本合同分为正文和附件两部分，具体内容详见后文。

第五条劳动者应当重视本合同的签署，认真履行合同义务，共同维护良好用工关系。

第二章软件企业信息

第六条软件企业名称：___________。

第七条软件企业地址：___________。

第八条法定代表人：___________。

第九条联系电话：___________。

第十条企业注册资本：___________。

第十一条企业经营范围：___________。

第三章劳动者信息

第十二条劳动者姓名：___________。

第十三条性别：___________。

第十四条出生日期：___________。

第十五条身份证号码：___________。

第十六条居住地址：___________。

第十七条联系电话：___________。

第四章工作内容

第十八条劳动者岗位：___________。

第十九条工作内容：___________。

第二十条工作地点：___________。

第二十一条工作时间：___________。

第二十二条现有员工数量：___________。

第二十三条相关部门：___________。

第五章劳动报酬

第二十四条劳动者的基本工资为：______元/月。

第二十五条月度绩效标准：___________。

第二十六条绩效考核：依据企业规定进行。

第二十七条薪资结算方式：___________。

第二十八条福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

第六章保密条款

第二十九条劳动者在工作过程中接触到的与企业商业秘密、技术秘密等信息，应当保密，不得擅自泄露。

第三十条劳动者必须履行保密义务，不得将企业机密信息告知他人，否则将承担相应法律责任。

第三十一条若劳动者违反保密条款，企业有权终止与其的劳动合同，并要求赔偿相关损失。

第七章违约责任

第三十二条若一方违反本合同的任何约定，应当按照约定承担相应违约责任。

第三十三条若劳动者违约，企业有权解除与其的劳动合同，并有权要求其承担违约赔偿责任。

第八章其他

第三十四条本合同的签署日期为___________。

第三十五条本合同一式两份，劳动者和企业各执一份，均有效。

第三十六条本合同自双方签署之日起生效，至劳动关系终止之日终止。

第三十七条本合同争议，双方协商解决。如协商不成，可向有关劳动争议调解机构申请调解，或向人民法院提起诉讼。

第九章附件

1.软件企业组织架构图。

2.劳动者个人信息表。

3.薪资结算账号表。

4.其他附件。

第十章结束语

本合同经软件企业和劳动者双方确认无误后签署，对于保障双方的合法权益和维护软件行业的良好发展具有重要意义。双方应当共同遵守合同规定，建立和睦的劳动关系，共同努力，推动软件行业的繁荣和发展。祝双方合作愉快！

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软件行业用工合同最新整理版

第一部分：合同基本信息

甲方（单位）：

乙方（个人）：

聘用岗位：

合同期限：

工作地点：

工作时间：

第二部分：工作内容

乙方聘用的工作主要包括以下内容：

1.完成公司安排的软件开发、测试、维护等工作任务；

2.配合公司进行项目管理和团队协作；

3.保护公司的商业机密和知识产权；

4.其他公司交办的工作任务。

第三部分：工作薪酬

乙方的工资由固定部分和绩效部分构成，具体规定如下：

1.固定工资：每月固定工资为（具体数字），发放时间为每月的（具体日期）；

2.绩效工资：根据公司绩效考核结果，确定绩效工资。

第四部分：劳动保护