劳动合同到期提醒通知书.docxVIP

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劳动合同到期提醒通知书

劳动合同到期提醒通知书

尊敬的【员工姓名】:

您好!

您与本公司签订的劳动合同将于【合同到期日期,例如:2023年5月31日】到期。为了确保您的权益和公司的正常运营,现特向您发出本劳动合同到期提醒通知书。

一、劳动合同到期提示

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定劳动合同期满前,用人单位应当提前一个月向劳动者发出劳动合同到期提醒通知。因此我们特此提醒您注意劳动合同到期的时间,并尽快与您续签劳动合同。

二、续签劳动合同事宜

如果您愿意与公司续签劳动合同,请在劳动合同到期前【例如:一周内】回复公司,告知您是否同意续签以及您希望续签的合同条款。逾期未回复的,将视为您放弃续签权利。

三、公司意见

我们非常重视员工的意见和建议,如果您有任何关于劳动合同续签的意见或建议,请随时与我们联系。我们将竭诚为您服务,以确保您的权益得到保障。

四、其他事项

若您在劳动合同到期前离职,需按照公司规定办理离职手续。如有需要您还可以向我们咨询相关法律规定和操作流程。

再次感谢您对公司的辛勤付出和努力!期待您的回复,祝工作顺利!

【公司名称】

【公司部门职位】

【发件人姓名】

【发件日期】

劳动合同到期提醒通知书(1)

尊敬的【员工姓名】:

您好!

您与本公司签订的劳动合同将于【合同到期日期】届满。为了确保您的权益和公司的正常运营,现特向您发出本劳动合同到期提醒通知书。

一、劳动合同到期提示

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定劳动合同期满前,用人单位应当提前一个月向劳动者发出劳动合同到期提醒通知。因此本公司特向您发出此次提醒,以便您了解自己的劳动合同到期时间,并做好相应的安排。

二、劳动合同到期续签提示

我们诚挚地邀请您在劳动合同到期前与公司续签劳动合同,您可以根据自己的实际情况和公司的需求,在劳动合同到期前与公司人力资源部联系,了解续签的具体流程和要求。

三、其他事项提醒

若您在劳动合同到期前未与公司续签劳动合同,公司将按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付相应的经济补偿。

若您对劳动合同的续签或解除有任何疑问,请随时与公司人力资源部联系,我们将竭诚为您解答。

再次感谢您对公司的辛勤付出和努力,希望您能理解并遵守公司的规章制度,共同维护公司的利益和声誉。

祝工作顺利!

【公司名称】

【公司部门】

【发件人姓名】

【发件日期】

劳动合同到期提醒通知书(2)

劳动合同到期提醒通知书

尊敬的【员工姓名】:

您好!

您与本公司签订的劳动合同将于【合同到期日期,例如:2023年5月31日】到期。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定劳动合同到期前,用人单位应当提前向劳动者发出劳动合同到期提醒通知。

为确保您的权益,请您在劳动合同到期前【提前天数,例如:7天】内,及时与公司人事部门联系,确认是否需要续签劳动合同或进行其他相关手续。

若您有意续签劳动合同,请提供您的续签意向以及所需的个人信息和证明材料。公司人事部门将会与您协商续签事宜,并告知您相关的权利和义务。

若您无意续签劳动合同,请您在劳动合同到期前办理离职手续。离职手续完成后,公司将与您结清工资、经济补偿等相关事宜,并协助您办理相关的社保和公积金转移手续。

请您在收到本通知书后,尽快与公司人事部门联系,以免因忘记办理相关手续而影响您的权益。

如有任何疑问,请随时与本公司人事部门联系。联系方式:【公司电话号码】。

再次感谢您对公司的辛勤付出和努力!期待您的回复。

祝工作顺利!

【公司名称】

【发件人姓名(全名)】

【发件日期】

劳动合同到期提醒通知书(3)

劳动合同到期提醒通知书

尊敬的【员工姓名】:

您好!

您与本公司签订的劳动合同将于【合同到期日期,例如:2023年5月31日】到期。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定劳动合同到期前,用人单位应当提前向劳动者发出劳动合同到期提醒通知。

为确保您的权益,请您在劳动合同到期前【提前天数,例如:7天】内,及时与公司人事部门联系,确认是否需要续签劳动合同或进行其他相关手续。

若您有意续签劳动合同,请提供您的续签意向以及所需的个人信息和证明材料。公司人事部门将会与您协商续签事宜,并告知您相关的权利和义务。

若您选择不续签劳动合同,请在劳动合同到期前办理离职手续。公司将会为您提供相应的离职证明和其他必要的帮助。

请您注意若您未在规定时间内与公司联系或办理相关手续,公司将视为您自动放弃续签权利,并按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理劳动关系。

如有任何疑问或需要协助,请随时与本公司联系。我们将竭诚为您服务。

祝工作顺利!

【公司名称】

【公司地址】

【联系电话】

【公司盖章】

【日期】

劳动合同到期提醒通知书(4)

劳动合同到期提醒通知书

尊敬的【员工姓名】:

您好!

您与本公司签订的劳动合同将于【合同到期日期,例如:2023年5月

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