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2021年护士劳动合同范本下载5篇

篇1

护士劳动合同是护士与雇主之间的重要法律文件，规定了双方的权利和义务，保护了双方的合法权益。在2021年，由于新冠肺炎疫情的影响，护士的工作变得更加重要和紧张。因此，护士劳动合同变得更加重要，并且在签订时需要更加谨慎。

护士劳动合同通常包括以下几个方面的内容：双方当事人的基本信息、工作内容和职责、薪酬待遇、工作时间和休息制度、保险福利、合同期限和解除方式、保密义务和知识产权等。其中，薪酬待遇是护士们最为关注的部分，合同应该明确规定工资标准、加班费用、节假日工资等方面的内容。另外，工作时间和休息制度也是护士们非常关心的问题，合同应该规定每天的工作时间、休息时间、加班情况等，保证护士的合法权益。

在签订护士劳动合同时，护士们需要注意以下几点：首先，要仔细阅读合同内容，确保自己的权益得到保障；其次，要与雇主进行充分沟通，明确双方的责任和义务；再次，要保留好合同原件，并妥善保存相关证据，以备日后维权之需；最后，要遵守合同规定，认真履行自己的职责，维护自己的职业声誉。

总之，护士劳动合同对于护士的职业发展和权益保障非常重要，护士们应该重视起草和签订合同，确保自己的合法权益得到保护。希望护士们能够在2021年签订一份合理、公正的劳动合同，共同为护理事业的发展贡献自己的力量。【2021年护士劳动合同范本下载】，相信对护士们的工作会有很大的帮助。

篇2

2021年护士劳动合同范本下载

一、合同双方：

雇主：（单位名称）

营业执照注册号：

地址：

法定代表人：

联系电话：

雇员：（护士姓名）

身份证号：

联系电话：

二、工作性质：

雇员被雇用为雇主的护士，工作内容包括但不限于：

1.根据医嘱执行护理工作，确保患者得到妥善的医护服务；

2.负责患者的观察和记录，及时反馈病情信息给医生；

3.协助医生进行各项检查和治疗；

4.熟练操作各类医疗设备，保障医疗操作的顺利进行。

三、工作时间：

工作时间为每周八小时，具体工作时间由医院安排。如有加班需要，将按照国家相关法律法规执行。

四、薪酬待遇：

1.雇员的基本工资为（每月）人民币（大写）万元整；

2.根据工作表现，可享受绩效奖金；

3.享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。

五、保密责任：

雇员在工作期间及离职后，均需对所知悉的公司及患者信息保密。

六、解雇条款：

1.在试用期内，双方都有权随时终止合同；

2.非试用期内，任何一方如需终止合同，需提前一个月通知对方。

七、其他事宜：

1.本合同一式两份，雇主一份，雇员一份，具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商；

3.合同有效期自签订之日起，至期满或解除。

雇主（盖章）：雇员签字：

日期：日期：

（文末备注：本文仅作范本参考，具体内容可根据实际情况进行调整修改。）

篇3

2021年护士劳动合同范本下载

第一条双方当事人

甲方：（以下简称甲方）

住所地：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（以下简称乙方）

住所地：

身份证号码：

联系电话：

第二条岗位职责

1.甲方聘用乙方为护士，乙方接受甲方聘用，并承诺认真履行护士职责。

2.乙方在工作期间应遵守甲方相关规章制度，服从领导安排，勤勉尽责，保证工作质量。

第三条工作时间与工资待遇

1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2.乙方的工资待遇为月薪（具体数字），工资将在每月（具体日期）发放。

3.根据乙方的工作表现，甲方有权对乙方进行工资调整，乙方应予以配合。

第四条保险与福利

1.甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。

2.乙方享有法定的带薪年休假、病假等福利待遇。

第五条解除合同

1.在合同期间，如有一方提出解除合同的要求，需提前（具体天数）通知对方，并经双方协商一致解除合同。

2.在合同期限届满后，双方如不愿意续约，需提前（具体天数）通知对方。

第六条合同变更

1.本合同的任何变更需经双方协商一致，并签订书面文件生效。

第七条其他事项