家电制造业工伤协议.docx

家电制造业工伤协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家专业从事家电制造业的企业，乙方为甲方员工，鉴于乙方在工作过程中不幸发生工伤，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。

第一条工伤认定

1.1乙方在工作过程中，因工作原因导致的人身伤害，符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件的，甲方应当依法为乙方申请工伤认定。

1.2甲方应当妥善保管乙方的工伤证明材料，以便在需要时提供给相关部门。

第二条工伤待遇

2.1乙方经认定为工伤的，甲方应当按照国家和地方的工伤保险政策，及时足额支付乙方的工伤医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通费用等相关待遇。

2.2乙方在工伤康复期间，如有工资性收入，甲方不再支付工资。乙方无工资性收入的，甲方应当按月支付给乙方工资。

2.3乙方因工致残的，甲方应当按照国家和地方的工伤保险政策，支付乙方的伤残津贴、护理费、一次性伤残补助金等相关待遇。

2.4乙方因工死亡的，甲方应当支付乙方的丧葬费、一次性工亡补助金等相关待遇，并依法为乙方办理社会保险关系转移和注销手续。

第三条工伤预防与培训

3.1甲方应当加强工伤预防工作，定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和自我保护能力。

3.2甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品，并督促乙方正确使用。

3.3甲方应当定期组织乙方进行体检，确保乙方的身体健康。

第四条双方义务

4.1甲方应当依法为乙方参加社会保险，及时足额缴纳社会保险费。

4.2乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品，积极参与工伤预防培训。

4.3乙方在发生工伤后，应当及时告知甲方，并配合甲方进行工伤认定和待遇申请。

第五条争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议未尽事宜，双方可以另行协商补充。

6.3本协议一经签订，即具有法律效力，双方应当严格遵守，不得擅自变更或解除。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.工伤认定决定书

3.医疗费用清单

4.工伤待遇申请表

5.社会保险参保证明

6.工伤预防培训材料

7.劳动防护用品清单

8.体检报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未依法为乙方申请工伤认定；

2.甲方未按时足额支付乙方工伤待遇；

3.甲方未为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品；

4.甲方未定期组织乙方进行体检；

5.乙方未遵守甲方的安全生产规章制度；

6.乙方未正确使用劳动防护用品；

7.乙方未及时告知甲方发生工伤；

8.双方未依法参加社会保险。

三、法律名词及解释：

1.工伤：指在工作过程中，因工作原因导致的人身伤害。

2.工伤保险：指为在工作中发生工伤的劳动者提供医疗救治和经济补偿的一种社会保险制度。

3.工伤认定：指社会保险行政部门根据用人单位和劳动者的申请，依法对劳动者是否属于工伤进行的认定。

4.伤残津贴：指因工致残的劳动者，依法享受的一种定期给付的待遇。

5.工亡补助金：指因工死亡的劳动者，依法给予其家属的一种经济补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未依法为乙方申请工伤认定。

解决办法：乙方可以要求甲方依法申请工伤认定，并向当地社会保险行政部门投诉。

2.问题：甲方未按时足额支付乙方工伤待遇。

解决办法：乙方可以要求甲方支付工伤待遇，并向当地社会保险行政部门投诉。

3.问题：甲方未为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。

解决办法：乙方可以要求甲方提供符合标准的劳动防护用品，并向当地安全生产监管部门投诉。

4.问题：甲方未定期组织乙方进行体检。

解决办法：乙方可以要求甲方定期组织体检，并向当地劳动保障部门投诉。

5.问题：乙方未遵守甲方的安全生产规章制度。

解决办法：甲方应当加强安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

6.问题：乙方未正确使用劳动防护用品。

解决办法：甲方应当加强劳动防护用品的使用培训，并监督乙方正确使用。

7.问题：乙方未及时告知甲方发生工伤。

解决办法：乙方应当及时告知甲方发生工伤，并