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补课机构员工合同4篇

篇1

补课机构员工合同

一、甲方：_____________（以下简称“甲方”）地址：_____________，法定代表人：_____________，电话：_____________。

乙方：_____________（以下简称“乙方”），性别：_______，年龄：_______，身份证号码：_________________，户籍地址：_________________，联系电话：_________________，所学专业：_________________。

二、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方进入甲方公司工作事宜订立本合同。

三、乙方同意在甲方工作期间遵守以下几项规定：

1.勤勉尽职，按时按量完成学生辅导任务；

2.维护学生权益，积极提高学生学习成绩；

3.服从甲方公司的管理和安排，不得擅自调整辅导计划和时间安排；

4.保守甲方公司的商业秘密，不得泄漏公司机密信息；

5.不得擅自接受学生及其他补课机构的辅导任务；

6.在岗期间不得迟到早退，不得擅自请假；

7.维护甲方公司的声誉，做到文明礼貌，行为规范。

四、甲方同意提供以下条件给乙方：

1.提供专业培训，提升教学水平；

2.提供良好的工作环境，确保学生辅导质量；

3.提供必要的工作设备和资料；

4.按月结算工资，支付合理的工资报酬；

5.提供法定假期，保障乙方的休息权益；

6.遇有特殊情况可提前请假或调整工作计划。

五、本合同自____年___月___日起生效，有效期为___年。双方合同到期前三十天如无异议，合同自行延长一年。

六、合同期满，视乙方表现情况决定是否续签合同。乙方提前三十天书面告知甲方是否继续签署新合同。

七、乙方有违反本合同规定的行为，经多次批评教育且逾期不改正的，甲方有权解除合同并不承担任何违约责任。

八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，不得更改。其他未尽事宜双方协商解决。

甲方（盖章）：_____________乙方签名：_____________

日期：_____________日期：_____________

篇2

补课机构员工合同

一、甲方：（单位）_____________（姓名）_____________（职务）_____________。

乙方：（姓名）_____________（性别）_____________年龄_____________身份证号码_____________住址_____________电话_____________。

二、合同期限：

本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作内容及要求

1.甲方聘请乙方从事的工作为补课机构的教师，负责教授____（科目），并且协助管理工作。

2.乙方应认真按时完成工作任务，提高教学水平，为学生提供高质量的教育服务。

3.乙方应严格遵守学校相关规章制度，不得有拒绝授课、调休等现象。

四、薪酬待遇

1.乙方的工资为____人民币每月，由甲方按月发放。

2.乙方每日工作时长为____小时，超时工作需加班费。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险和公积金等。

五、保密条款

1.乙方在工作期间得知甲方的商业秘密，应保守机密，不得泄露给他人。

2.乙方应遵守机构内部规定，不得私自向外界透露机构的管理信息。

六、终止合同

1.若乙方在合同期内出现违反规定现象，甲方有权解除合同并停止支付工资。

2.若乙方有特殊情况需要解除合同，应提前一个月书面告知甲方，并经过甲方同意方可解除合同。

七、其他事项

1.合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本着平等、自愿、互利的原则缔结，任何一方不得擅自解除合同。

甲方（盖章）：_____________

乙方：_____________

日期：____年___月___日

以上为补课机构员工合同文本，双方需认真阅读并遵守合同内容。

篇3

补课机构员工合同

一、合同双方及基本情况

甲方（公司名称）：

地址：

法定代表人：

电话：