职工持股资金信托合同书5篇.docxVIP

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职工持股资金信托合同书5篇

篇1

职工持股资金信托合同书

一、信托目的

为了激发职工的积极性,增强企业的凝聚力,推动企业发展,特制定本合同,以资金信托的形式设立职工持股计划,鼓励职工持有企业股份,并根据职工贡献和表现对其进行奖励。

二、信托规模

本次信托的规模为【具体金额】,具体投资的股票种类和数量将由【受益人委员会】确定。信托期限为【具体时间】。

三、信托资金来源

1.企业出资:企业将从公司的利润中提取一定比例的资金用于信托设立,并承诺在信托期满时支付相应的奖励。

2.职工持股:职工也可自愿出资参与持股计划,具体出资比例和方式由受益人委员会制定。

四、信托管理

1.受益人委员会:设立由职工代表组成的受益人委员会,负责监督信托资金的使用情况和股票投资情况,并根据受益人的意见对投资方案进行调整。

2.信托管理人:信托管理人由企业委托专业的资产管理机构代理,负责信托资金的管理和投资。

五、受益人权利和义务

1.受益人有权参与受益人委员会选举、监督信托管理和决策投资事宜。

2.受益人有义务定期接受企业培训和发展计划,提高自身专业技能和贡献。

3.受益人需遵守相关法律法规和公司规章制度,不得从事违法违规活动。

六、奖励机制

1.根据受益人的工作表现、业绩和贡献,受益人委员会将评定奖励分配比例,奖励分配比例将在【具体时间】确定。

2.奖励形式包括现金奖励、股票分红、晋升加薪等,具体奖励方式和比例将在奖励方案中规定。

七、风险提示

1.股市投资有风险,受益人需充分了解股票市场的风险,做好风险防范措施。

2.信托管理人将根据股市行情和公司业绩等因素进行资产配置,但不能保证投资获利。

八、其他事项

1.本合同经受益人委员会通过后生效,并遵照履行。

2.具体执行细则和变更事宜由受益人委员会拟定并报企业审核通过。

以上为《职工持股资金信托合同书》,请相关人员遵守执行,确保信托计划的顺利实施和职工的权益保障。

篇2

职工持股资金信托合同书

甲方(公司名称):______________

乙方(受托人名称):______________

丙方(受益人名称):______________

根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定,甲、乙、丙三方经友好协商一致,达成如下协议:

第一条信托目的

为了激发公司职工的积极性,增强公司的凝聚力和竞争力,甲方委托乙方为丙方提供职工持股信托服务,通过实施职工持股计划,让职工成为公司的股东,共同分享公司发展的成果。

第二条职工持股计划的实施

1.甲方需在公司章程或股东会决议中明确职工持股计划的相关内容,包括股份激励的对象、条件、方式等,并提交相关文件给乙方备案。

2.乙方应制定详细的职工持股计划实施方案,包括职工持股的发行价格、数量等,确保计划的合法合规性。

3.丙方参与职工持股计划需符合相关条件,如在公司内工作时间、持有公司股份时间等。

第三条职工持股信托的设立

1.乙方应设立职工持股资金信托计划,包括设立受益权受让和行使机构,设立资金监督委员会等,并报相关部门备案。

2.乙方应根据职工持股计划的实施方案,按期交纳职工持股资金,并按照合同规定进行管理、运作。

第四条职工持股的管理和行使

1.乙方按照职工持股计划的规定,对职工持股进行管理和行使,确保职工持股的正当权益。

2.乙方需制定相关监督机制,监督职工持股的行使过程,保障职工持股的合法合规。

第五条合同的效力

本合同自双方盖章之日起生效,至职工持股计划结束之日止。

第六条合同的解除

1.乙方违反本合同的规定,导致职工持股计划发生损失的,甲方有权解除本合同。

2.乙方出现违法违规行为,被相关监管机构或司法机关处罚的,甲方有权解除本合同。

3.本合同解除后,乙方需按照相关规定进行清算,并将有效资金返还给甲方。

第七条合同的争议解决

本合同的解释、履行,以及双方因本合同发生的争议,应友好协商解决。如协商不成,应提交争议仲裁,仲裁地点为甲方所在地人民法院。

本合同一式两份,甲、乙、丙三方各执一份,自签署之日起生效。

甲方(公司名称):__________乙方(受托人名称):__________丙方(受益人名称):__________

签署日期:__________

以上为

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