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安全知识培训方案（精选3篇）

安全知识培训方案篇1

一、活动背景：

20xx年11月份已是深秋，万物凋零、风干物燥，已进入

火灾高发期。为确保秋季消防安全，坚决遏制重大火灾事故的

发生，进一步落实对对消防法的宣贯，提高项目全体人员的.

防火意识、逃生自救的能力。安全部决定开展一场消防安全知

识竞赛，让大家在愉悦的活动氛围里学习消防趣味知识，掌握

紧急火警自救逃生技能。

二、活动目的：

“普及消防知识，提高自救能力”

三、活动时间：

四、活动地点：

五、参加人员及分组：

全体管理人员、劳务人员自愿报名。所有参赛人员分为五

个代表队，分别为：项目部代表队，水泵房代表队、BOP代表

队、安装代表队、职能部门代表队。每支代表队5人，包括3

名管理人员，2名现场工人，优先自由组合，最后安全部统计

分配(最终分组情况根据报名人数确定)。

六、活动内容：

比赛规则：比赛采用抢答赛形式，分为个人必答、集体必

答、抢答三个环节。个人必答题：每人答1题，每题10分。

(总题数50道，分两轮进行)

观众参与题：主持念题，知道答案的站起来回答，谁先答

对，可获得奖品，现场发奖。(共有10道题)

集体必答题：每组5题，每题20分。(总题数25道，一

轮结束)

抢答题：共设25题，每题20分，答对得20分，答错扣

20分。

若抢答题答完后，仍有两队得分一致，则比赛加试题，每

题20分，直至分出胜负为止。

现场观众参与题，答对有纪念品。

比赛流程：

指导参赛队员、记分人员和评委入场，做好参赛准备。

领导、观众入场，主持人进入准备状态，宣布竞赛即将开

始。

请领导置开幕词。

队员简单介绍队员情况，每队需准备本队战队宣言，并预

祝参赛选手取得佳绩。

竞赛正式开始。

第一轮：个人必答题(选手独立完成)

主持：宣布本轮竞赛方法，主持人发布题目，由各位评委

评判。

在第一轮结束增设观众参与题，现场发奖。

第二轮：集体必答题(小组答题时，小组成员可商议)

主持：宣布本轮竞赛方法，主持人发布题目，由各位评委

评判。

第三轮：抢答题(抢答方式以站起来的速度为准)

主持：宣布本轮竞赛方法，主持人发布题目，由各位评委

评判。

比赛纪律：

1、选手答题时，本组、其他组选手及观众不得提示，暗

示或进行其他作弊行为，如有发现，作弊队员所在组罚掉20

分。

2、如遇争议，有现场评委评判。

比赛奖励：根据记分人员的记分结果确定比赛前三名，根

据排名确定冠亚季军，由项目领导颁发奖励，得分第一的代表

队荣获“消防先锋队伍”光荣称号，由项目领导颁发证书。

安全知识培训方案篇2

牢固地树立起消防安全意识，及时清除各类火灾隐患，提

高员工们在火灾发生时自护、自救和互救的能力;提高员工们

平日对消防设施的爱护的认同度，这是我们消防部始终遵循的.

宗旨。我们将对他们进行消防知识的培训，为了培训能顺利的

完成，特制定本方案：

一、培训科目：

学习消防知识及消防栓和灭火器的使用方法。

二、培训时间：

-x-

三、培训地点：

会议室

四、培训对象：

全体人员

五、前期准备

1、宣教行政部、后勤(保安)部共同对这次活动进行相关

宣传。

2、对本部门参加培训的人员进行前期教育。

3、以部门为单位，从月日下午起(每周下午)进行培训。

六、培训过程：

1、理论：首先，听培训讲师对消防知识的介绍，学习各

类消防器材的功能和维护。其次，认识和学习消防栓和灭火器

的使用方法，以提高员工以后的自护、自救和互救的能力。

2、实践：每位员工在培训讲师的指导下对消防栓和灭火

器进行实际操作

七、总结

培训过后要求各单位写一份培训后的感想及建议，便于以

后开展类似的工作。

安全知识培训方案篇3

教学目的：教育学生在火灾面前不能慌乱，学习基本的火

灾自救知识

重点：火灾的初步逃生知识

教学过程：