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辞退模板（精选10篇）

辞退模板（1）

尊敬的家长：

您们好!本学期在家长的支持与配合下，经过全体师生的共同努力，即将圆满结束，现将本学期期末测试及放假的有关事宜通知如下：

1、学生期末测试时间为：元月9日(周一)、元月10日(周二)(详见《期末测试安排表》)。要求所有学生期末测试这两天必须7：45到校;7：50统一吃早餐;8：30开始测试。由于部分年级要参加区统一调研测试，所以非调考班级测试完毕立即放学，请家长按时接送孩子。

2、周二下午至周四因教师评卷，做期末有关登分、写评语、总结等工作，故学生不用返校。

3、X月XX日上午8：30返校开结业典礼，11：00放学，下午学生不用回校。

4、学生寒(暑)假时间为：X月XX日—X月XX日。X月XX日上午9：00回校报到、领取课本，X月XX日正式上课。

请家长做好学生测试期间及假期的安全教育工作。多谢合作!

XX市XX中学

20xx年X月XX日

辞退模板（2）

XX公司：

我司承接万科XX项目业务，(合同)总价XX元，根据进度应收XX元(进度完成情况简单说明)，目前已收到XX元，本次申请XX元(对本次付款的依据进行简单说明)。

收款单位名称：XX单位收款银行：XX银行收款账号：贵公司请按上述资料付款，我单位承诺若上述收款银行账户资料发生变化及时书面通知贵公司。如因我单位提供收款银行账户资料错误，导致相关款项支付不到位，则由此产生的一切经济纠纷和责任由我单位承担。

我司愿意接受扣除本次付款金额的10%，但最高不超过5000元的处理方式，并且同意被退票款项在贵司收到我司的《退票后重办付款账号信息更正声明》两个月后再次办理付款。

本单位联系人：

联系电话：

请款单位名称及公章

日期

辞退模板（3）

××先生/小姐：

因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。

××××公司人力资源部

辞退模板（4）

因新城开发建设需要,经X开发区管委会研究决定,对XX村、X村联建房住户进行动迁,现就拆迁有关事项通告如下:

一、拆迁期限:X年X月X日~X年X月X日。

二、拆迁范围:根据规划红线,包括:

1.XX村东起地方铁路煤炭专场、南到X厂、西至XX村和XX村的村主干道、北及范围内的联建房;

2.XX村东起原X村宅基地、南到原宅基地、西至、北及范围内的联建房。

三、拆迁政策依据:按《X开发区X、联建房拆迁补偿安置办法》执行。

四、安置地块:、安置组团。

五、过渡期限:过渡期暂定20个月。

六、签约地点:X村委、X村委。

七、本次拆迁范围内的房屋产权和使用纠纷应在拆迁期内解决,逾期不解决也不终止拆迁。

特此通告。

XX市XX区XX街道办事处

经济开发区拆迁管理办公室

二○○X年X月二十二日

辞退模板（5）

广东省劳动争议仲裁委员会

受理通知书

粤劳仲案字〔20〕号

你(单位)年月日送来的仲裁申请书已收悉。经审查，符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等规定的受理条件，本委决定立案处理。现将有关事宜通知如下：

一、申请人如有委托代理人的请填写授权委托书，申请人是单位的还需填写法定代表人身份证明书，于年月日前送交本委。

二、申请人增加或者变更仲裁请求应当在第一次开庭三日前书面提出，逾期作另案处理。

三、申请人需在年月日前向本委补充提供下列证明材料：

1、

2、

3、

四、请在送达回证上签收本通知。

二○年月日

附：授权委托书一份。

辞退模板（6）

X

我公司与你于20__年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

X有限公司

年月日

辞退模板（7）

(员工工号：)：

你与企业裁员辞退通知书公司于年月日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，根据《企业裁员辞退通知书公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。

1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;

3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发