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会计总监劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方聘请乙方担任会计总监,乙方向甲方提供劳动力;为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一致,订立本合同,共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2双方协商一致,可以提前解除本劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方作为甲方的会计总监,主要负责:
(1)组织编制和执行预算、财务计划;
(2)进行会计核算和账务处理;
(3)监督、检查财务状况,确保财务报告的真实、完整;
(4)制定、执行财务内部控制制度;
(5)完成甲方交办的其他财务相关工作。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资为每月人民币____元(税前),按月支付。
3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方规章制度和乙方实际工作情况进行支付。
第四条工作时间
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受休息日和法定节假日。
4.2乙方应遵守甲方制定的考勤制度,按时上下班。
第五条保密义务
5.1乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方商业秘密、财务数据等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。
5.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
第六条违约责任
6.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
7.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方财务规章制度
8.甲方考勤制度
9.甲方保密制度
10.社会保险缴纳证明
11.乙方银行账户信息
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供劳动力的,属于违约行为。
2.乙方未按照甲方规章制度工作的,属于违约行为。
3.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等保密信息的,属于违约行为。
4.乙方未按照本合同约定履行保密义务的,属于违约行为。
5.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇的,属于违约行为。
6.甲方未按照本合同约定提供工作条件的,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等组织。
3.劳动者:具备劳动能力,与用人单位建立劳动关系,提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。
4.工资:劳动者按照约定提供劳动力,用人单位支付的报酬。
5.保密义务:劳动者在合同期内及合同终止后,对用人单位商业秘密、财务数据等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。
6.违约金:违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按约定提供劳动力。
解决办法:甲方有权要求乙方按照约定提供劳动力,乙方应立即纠正违约行为。
2.问题:甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。
解决办法:甲方应按照本合同约定及时足额支付乙方工资及福利待遇,否则乙方有权要求甲方支付。
3.问题:乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等保密信息。
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