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足浴店雇佣合同5篇
篇1
足浴店雇佣合同
一、合同双方:
甲方(雇主):
单位名称:XXX足浴店
法定代表人:XXX
注册地址:XXX
联系电话:XXX
乙方(雇员):
姓名:XXX
性别:XXX
身份证号:XXX
联系电话:XXX
二、合同有效期:
本合同自双方签字生效,至乙方离职之日终止。
三、工作内容:
1.乙方应按照公司规定,认真完成工作任务;
2.乙方应保持工作场所的卫生与整洁,并遵守店规店纪;
3.乙方应努力提高服务技能,为顾客提供优质服务。
四、工作时间和薪酬:
1.乙方工作时间为每天8小时,每周工作5天,休息2天;
2.乙方的基本工资为XXX元/月,另外根据工作表现发放绩效奖金;
3.乙方需按时按量完成工作任务,否则将扣除相应的工资。
五、福利待遇:
1.公司为乙方购买社会保险,享受国家规定的各项福利待遇;
2.公司提供工作服装和餐饮,乙方可享受员工折扣。
六、解除合同:
1.乙方应提前一个月向公司提交辞职申请;
2.公司同意乙方离职后,应在离职日起一个月内结算欠薪;
3.若乙方在合同期内擅自离职,应向公司支付违约金。
七、其他事项:
1.本合同未尽事宜,双方可协商解决;
2.合同需双方签字盖章生效,一式两份,各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
篇2
足浴店雇佣合同
甲方(雇主):_________乙方(雇员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定,为明确双方的权利和义务,甲、乙双方就乙方在甲方足浴店工作事宜订立本合同。
一、工作内容:乙方接受甲方的雇佣,从事足浴店的相关工作,具体工作内容包括但不限于为顾客提供足浴服务、按摩服务等。
二、工作时间:乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间安排由甲方根据经营情况与员工需求确定。乙方应按照工作计划履行工作职责,如有特殊情况需要调整工作时间,应提前向甲方请假并得到同意。
三、工资及福利待遇:乙方的月工资为____元,具体的工资构成和发放方式由双方协商确定。甲方对乙方提供的福利待遇包括但不限于社会保险、带薪休假、节假日福利等。
四、保密条款:乙方在工作期间接触到的公司机密信息,包括但不限于客户资料、商业计划等,应承诺保密,不得泄露给外部人员,如有违反,应承担相应的法律责任。
五、工作检核及奖惩措施:甲方有权对乙方的工作绩效进行检核,并根据绩效情况进行奖励或惩罚。奖励形式包括但不限于工资调整、表彰奖励等;惩罚形式包括但不限于警告、处罚、解雇等。
六、劳动纪律:乙方必须遵守甲方的劳动纪律,不得迟到早退、旷工、擅离职守等;如有违反,甲方有权采取相应的纪律处罚。
七、解除合同:在合同有效期内,如有一方违反合同规定,另一方有权提前解除合同,但应提前书面通知30天。若因乙方个人原因需解除合同,乙方应提前30天向甲方提出书面通知。
八、其他事项:本合同经双方签字确认后生效,合同期限为____个月,到期后可按双方协商续签。如有其他事项需要协商解决的,双方法定。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________日期:_________
以上为足浴店雇佣合同正本,甲、乙双方各持一份,自双方签字确认之日起生效。
篇3
足浴店雇佣合同
合同编号:______
雇佣合同
甲方:________(以下简称“雇主”)
联系地址:________
乙方:________(以下简称“员工”)
联系地址:________
鉴于甲方雇主有意聘请乙方员工为足浴店员工,乙方员工愿意接受雇主聘用,经双方友好协商,就互信互利、平等自愿原则达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方员工应按照甲方雇主的安排,认真履行足浴店相关工作,包括但不限于为顾客提供足浴服务、沐浴服务等。
1.2乙方员工应遵守公司的工作纪律和安排,服从上级的工作指挥和管理。
1.3乙方员工应当保持良好的工作状态,积极配合其他员工,共同完成工作任务。
第二条薪酬待遇
2.1乙方员工的工资按月结算,工资数额为______元,具体数额
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