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安全生产教育培训管理考核制度范本

依据《安全生产法》、《____省安全生产条例》等法律、法规、

规章的有关规定，结合企业实际，特制定公司安全生产教育培训管理

考核制度；并从____年____月____日起施行。

一、安全生产教育培训对象和种类

二、安全生产教育培训主要内容1.安全生产有关法律、法规和规

章；

2.安全生产规章制度、操作规程以及相关技术规范等；

3.岗位安全操作技能及岗位存在的危险、危害因素；

4.安全设施、设备、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知

识；

5.生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；

6.其他应当具备的安全生产知识和技能。

三、安全生产教育培训管理

____公司安全生产培训统一归口安全管理部和专职安全管理员进

行管理，主要负责全公司安全生产教育培训的计划、____、建档、考

核等工作职能。

____公司依照国家和省有关规定对从业人员进行安全生产教育培

训：其中新员工上岗前安全生产教育培训不少于____学时、脱岗转岗

员工上岗前专项安全教育培训不少于____学时、从业人员再教育和再

培训每年不少于____次、每次不低于

____学时。

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____公司领导、专职安全管理人员、电工、焊工、危险品操作工

等特种作业人员按照国家和省有关规定执行。

4.由专职安全管理员负责健全从业人员安全生产教育培训考核档

案，由负责考核人员和从业人员本人签名后妥善保存。

四、安全生产教育培训工作按照安全生产工作职责分工，归口管

理，分头负责。履责情况纳入公司安全生产目标管理考核，年终奖

惩。

附《员工安全生产教育培训档案样本》

公司员工安全生产教育培训档案(样本)

员工姓名：年龄：性别：职务(工种)：从事现职务(工种)时间：

建档时间：安全生产教育培训内容表

安全生产教育培训管理考核制度范本（二）

一、电厂主要负责人和计安员接受安全教育培训，经考核合格具

备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

二、特种从业人员必须参加相关部门举行的技术培训，取得合格

证后，才能上岗，并参加相关部门____的年检。

三、电厂每年年初定期举行全厂职工安全教育及业务技能培训，

____职工参加消防技能演练，并对培训内容进行考试，对考试成绩优

异的进行奖励，对成绩不合格的职工进行一定的经济处罚，并进行再

培训，直至成绩合格才能上岗。

四、对每年培训计划、内容、考试成绩进行备案

五、每月召开班、队长安全会议，对生产骨干进行安全教育。

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六、要求各班组长定期____全班人员进行安全生产、业务技能学

习。

七、对新进厂职工签订师徒合同，进行“三级教育”培训，即：

厂级教育、车间教育、班组教育。

八、对新换岗位的职工，进行新岗位的安全教育和培训，合格后

方能上岗。

____年____月____日

安全生产教育培训管理考核制度范本（三）

一、前言

为了加强企事业单位安全生产教育培训的管理，使全体员工掌握

安全生产知识和技能，提高各级员工在安全生产工作中的责任意识和

应变能力，确保安全生产工作的顺利进行，制定本安全生产教育培训

管理考核制度。

二、培训目标

1.提高员工的安全生产意识，培养安全生产责任感；

2.掌握安全生产知识和技能，提高工作安全性；

3.了解安全生产法律法规，遵守相关规定；

4.建立安全生产管理制度，落实安全生产责任。

三、培训内容

1.安全生产法律法规的学习，包括《中华人民共和国安全生产

法》等相关法律法规；

2.安全生产责任体系和管理规范的了解；

3.安全生产风险评估与防范措施的学习；

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4.紧急情况处理和应急预案的学习；

5.特定岗位人员的安全技能培训，如高空作业、焊接操